- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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日本政策投資銀行の情報システム部門に出向し、発注側の立場で基盤システムの運用・保守を行っていただきます。基盤の運用・保守を委託しているベンダーコントロールの他、業務系システム担当者や関係各部との調整、運用課題の継続的な改善をお任せいたします。
【職務内容】
・開発案件に関わる場合は要件定義からリリースまでの一連の業務
・クライアントのビジネス要件を理解し、インフラ要件に落とし込む
・基本設計および詳細設計のレビューと承認
・テスト計画の策定と実行管理
・運用設計およびリリース計画の策定と実行
・ベンダー管理および契約業務
・ベンダー選定プロセスの管理
・契約条件の交渉および締結
・ベンダーのパフォーマンス管理と評価
【仕事のスタイル】
・金融機関特有の重厚なシステムについて、品質とセキュリティを担保しながら、業務部門のユーザーとの応対や、ベンダとの各種調整・ベンダコントロールを行っていただきます。
・各ユーザ部門（エンドユーザ）や複数のベンダ、情報システム部門関係者と調整しながら、案件や運用業務を推進していく必要があり、IT知識を背景とした高度なコミュニケーション能力が求められます。
・日本政策投資銀行 情報システム部門（大手町）での勤務となります。
【職種の魅力】
・顧客に近く仕事の成果を直接的に感じることができる環境で働くことができます。
・日本政策投資銀行グループの唯一のIT子会社であり、今後さらに重要になるIT領域で、公共性の高い日本政策投資銀行の業務に貢献できます。
・中期経営計画に基づく大規模なプロジェクトに参画することができます。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・中規模～大規模基盤系システム環境の運用・保守業務、ベンダーコントロール経験
・要件定義～運用までの一貫した開発経験
・プロジェクトリーダー経験
【歓迎】
・システム環境の運用設計
・システム環境の制度構築・統括経験
・組織運用に関する企画・推進経験（制度設計・体制整備・運用ルール策定）
・金融業界・官公庁・政府系機関におけるシステム運用または開発経験
・運用設計書・運用規程等のドキュメント作成経験
・情報処理技術者試験（ITサービスマネージャ、ITストラテジスト等）をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600～850万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 住宅手当 退職金制度 時間外手当、国際・政策銀健康保険組合加入、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、総合福祉団体定期保険等
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日(土・日) 記念日休暇、リフレッシュ休暇(特別休暇として年間5日間付与)、育児休暇制度、プレミアムハーフホリデー（月に１度の半休）
掲載期間26/10/26～26/11/08
求人No.GKL-47214020261014
