- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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【募集背景】
エネルギー機器を束ねる接続基盤「Public Power HUB (PPH)」を社会実装する東大発スタートアップである当社。直近期は売上高が前年度比約1.8倍に成長し、今年度はすでに前年比約3倍を受注済みと事業が急成長しています。受注拡大に伴い、接続する機器の種類や拠点数が急増しているため、開発と運用の両面を担い、体制強化を牽引していただくエンジニアを募集します。
【職務内容】
エネルギーIoT接続基盤「PPH」の企画・開発・運用全般をお任せします。
開発においてAIをフル活用しており、「AIに任せられる形に仕事を組み立てること」と「結果を見て、決めて、責任を持つこと」が求められます。クラウドから機器接続、ネットワーク、セキュリティ、運用に至るまで、領域を跨いでチームで開発を推進し、社会インフラとしてシステムを止めない高品質な開発を実現していただきます。一つの得意領域を軸に、隣接領域へも手を伸ばしながら自律的に業務を進められるポジションです。
【具体的には】
・機器データの蓄積・処理・指令返送を担うクラウド基盤の性能・コスト改善、機能追加
・新しい機種を基盤につなぐための仕様調整、プロトコル実装、実機検証、API公開
・新規拠点をクラウドにつなぐネットワーク設計・構築、実機検証
・通信経路の安全確保や脆弱性対応の評価・適用判断
・安定運用の監視設計、自動化、障害の根本原因の特定と再発防止策の推進 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・ソフトウェア開発の実務経験（3年以上、言語・領域は不問）
・担当業務を自律的に進め、期限・品質どおりに完遂できる力
・設計の妥当性やAI出力の良否、障害原因等を自分で判断し、自分の言葉で根拠を説明できる力
【歓迎】
・クラウド（AWS）やネットワークの設計・構築・運用経験
・運用や組織の改善を推進した経験（標準化・自動化、DX推進など）
・組込み・ファームウェア開発、または産業用プロトコルでの機器通信経験
・脆弱性対応やセキュア設計などのセキュリティ実務経験
・AIを活用した開発プロセスの実践経験
・エネルギー・電力領域の知識 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500～700万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
掲載期間26/10/28～26/11/10
求人No.GKL-48264120261014
