募集情報

なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員となります。
どんな仕事か: 【職務内容】
YOKOGAWAグループは、全社および各事業領域でAI活用を急速に拡大し、
製品・サービスへの組み込みや業務活用を進展させております。
当部署は、AICoEの機能を継承し、全社横断のAIガバナンスによる安全性・品質確保、
AI戦略・ロードマップ策定、生成AIを含むAI活用の推進、ビジネス価値創出の加速を担い、
グループのAI変革を中核的に推進しています。
また、海外カンファレンスへの出展等を通じて最新技術動向のキャッチアップや認知向上にも積極的に
取り組んでおります。
技術・コンサル・ガバナンスを横断するクロスファンクショナルな組織として、各部門や海外拠点と連携し、
スピード感を持って価値創出に取り組んでいます。

【具体的には】
・ AI戦略およびロードマップの具体化・推進
・横河グループにおける関係部門と協働しながら、AI活用の横展開やベストプラクティスの共有
・ AI活用事例・成果の収集・構造化・発信
・社内への浸透活動（理解促進および共通言語化）の推進
・グローバル展開・ローカライズの推進
・横河グループのAIの取り組み・価値の発信
・最新動向のキャッチアップと戦略への反映
・ AIに関連する委員会活動の支援
求められるスキルは: 必須・英語力　日常レベル/TOEIC 600相当
・AI・データ活用に関する基礎知識（AI／データ分析の基本的な概念を理解し、ビジネスへの適用イメージが描けること）
・戦略・企画力（複雑な情報（戦略、事例、技術等）を整理・構造化し、分かりやすい形で表現・文書化できる能力）
・コミュニケーション・ファシリテーション力（各事業部・海外拠点など多様なステークホルダーと連携し、情報収集・合意形成を推進できる能力）
・発信力（ストーリーテリング・プレゼンテーション）

【歓迎】
・主体性・推進力（不確実性の高いテーマに対しても、自ら課題を設定し、前進させる実行力）
・グローバルコミュニケーション能力（英語を用いた業務（資料作成・会議対応等）が可能であること）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 750～950万円
待遇・福利厚生は: 通勤手当、次世代育成支援金（条件あり）、住宅手当（条件あり）
休日休暇は: FY26年間休日125日　土日、祝日、労働祭（5/1）　年末年始　有休休暇：4月入社の場合：初年度20日、4月～7月入社者付与日数には夏休み5日間分を含む、最高27日(皆勤者の休暇含)、半休制度

会社概要

社名: 横河電機株式会社

事業内容・ 会社の特長: 1915年に電気計器研究所として創業。プラント設備の分散形制御システムや環境計測用の測定器等を提供し、事業を拡大してきました。現在はバイオ領域やITソリューションにも注力し、社会課題の解決に貢献しています。

・エネルギー事業：生産からリサイクルまで、安全で無駄のない運用を支援。
　　サービス例：『EMS』、『蓄電池ソリューション』
・マテリアル事業：モノづくりの現場に、生産性向上と環境負荷低減のシステムを提供。
　　サービス例：『自動車部品製造ソリューション』、『スマートファクトリー構築支援』
・ライフ事業：医薬品・医療・水・食料の供給を支え、新薬開発や生産プロセスの効率化に貢献。
　　サービス例：『医薬品向け生産システム』、『水分野向け計測ソリューション』
・測定器・新事業：電力や光を正確に測る機器を提供し、環境・通信分野の研究開発を支援。
　　サービス例：『高精度測定器』、『光通信関連トータルソリューション』
・新事業・その他：産業用IoT機器やクラウド環境のほか、宇宙産業などの新分野へ技術を展開。
　　サービス例：『アムニモ（産業用IoT）』、『宇宙向け計測・制御ソリューション』

取扱い紹介会社

株式会社ギークリー

厚生労働大臣許可番号：13‐ユ‐305272
紹介事業許可年：2011年

登録場所: 本社

〒150-0002　東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ10F

渋谷第1オフィス

〒150-0002　東京都渋谷区渋谷１丁目１１番８号

渋谷第2オフィス

〒150-0002 東京都渋谷区渋谷一丁目１７番２号　TOKYU REIT渋谷宮下公園ビル６階

渋谷第3オフィス

〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂一丁目１６番７号　ハイウェービル２階

大阪オフィス

〒530-0057　大阪府大阪市北区曾根崎2丁目6-6 コウヅキキャピタル6F

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AI戦略推進リーダー（全社ガバナンス統制／AI変革の中核を担う／海外との提携）

社内SE・システム管理