どんな仕事か: 【HRMOSについて】

HRMOS（ハーモス）は、人と組織にフォーカスしたプロダクトです。「“採用”から“活躍”まで、ひとりひとりのストーリーを、データから生み出せる組織」を実現するために、製品や組織をより大きくしていく必要があります。また、我々自身が目指す組織のためのドッグフーディングをしていく環境にあります。

開発組織は、複数のスキルセットを持ったエンジニアから構成されており、小規模なチームで複数のアジャイル開発を回しています。複数の国籍から構成され多様性と自主自立を尊重してきました。

【業務内容】

当事業のスクラムマスターとしてチーム力の向上に多角的に取り組んでいただきます。

・スクラムマスターとしてチームの運営を継続的にサポート
・スクラムマスターとしてステークホルダーへの継続的な啓蒙と巻き込み
・エンジニア等の他職種のメンバーがスクラムの知識・経験を積むための教育・助言
・人と組織を日々見る立場として組織開発についてマネジメントに提言・支援
・HRMOSというプロダクト自体の機能に対しての提案
・会社横断での組織課題解決のため事業部外のスクラムマスターと連携

【仕事環境】
iMac Pro (Mac Book Pro) の支給
社内外勉強会の実施
技術イベントへの協賛（Kotlin、ng-Japan、Scala Matsuri）
自社tech blog ( https://engineering.visional.inc/blog/ ) での情報発信
オライリー書籍が全巻読み放題。必要に応じて技術書の購入申請も可能
エルゴヒューマン製のワーキングチェア・スタンディングデスクの導入
研修の充実（TDD、スクラム）
開発合宿などの経費負担
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】
・認定スクラムマスター資格の保持
・スクラムマスターとしての専任1年相当以上の経験

【歓迎（WANT）】
・エンジニアまたはデザイナーとしての実務経験
・プロダクトオーナーとしての実務経験
・メンバーの目標設定・評価の経験
・CSM、CSPOなどのScrum Allianceでの認定資格
・コーチング、ファシリテーションに関する資格
・英語力
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区渋谷 2-15-1渋谷クロスタワー12F
給与はどのくらい貰えるか: 応相談
ご経験・能力を考慮の上、決定致します。
賞与有り（決算賞与：業績に準ずる）
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・交通費実費支給（但し、上限5万円/月）
・部活制度
・マイチョイス(選べるワークスタイル)
・iMac Pro貸与（エンジニア・デザイナーのみ）
・オフィス内カフェ等
※詳細はこちら：https://www.bizreach.co.jp/recruit/about_us/
休日休暇は: 土・日・祝日
年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇
特別休暇、アニバーサリー休暇、産休・育休　等

スクラムマスター／HRMOS事業

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）