なぜ募集しているのか: 当社は2000年に大手金融機関のインフラ運用から事業を開始し、現在はAWSコンサルティングパートナーとして、クラウド基盤の設計・構築を中心にサービスを提供しています。手がける案件の95%以上がAWS案件で、新規Webシステムの基盤構築やオンプレミスからのAWS移行など、企業のクラウド活用ニーズは年々高まっています。

こうした需要に応えるため、現在クラウドチームは再編・拡大フェーズにあり、新たなメンバーを迎えて体制を強化したいと考えています。

今回の募集では、クラウドの実務経験よりも、インフラ運用・保守やLinuxの経験を重視します。サーバーやネットワークの基礎があれば、AWSの知識は入社後に身につけられると考えているためです。入社後は約3か月の教育期間を設け、現場でAWSの設計・構築を担当するメンバーが教育担当としてサポートします。

「インフラ経験を活かして、クラウドの設計・構築に挑戦したい」という方をチームで迎え、一緒に成長していきたいと考えています。
どんな仕事か: インフラ経験を活かし、AWSクラウド基盤の設計・構築を担うポジションです。新規構築やオンプレミスからのAWS移行案件で、上流から構築まで経験できます。入社後約3か月の教育期間で基礎から学べます。
【具体的な業務】
・AWS環境における新規システムの要件定義・設計・構築
・オンプレミス環境からAWSへの移行
・技術選定や構成検討、お客様への提案

要件定義・設計といった上流工程から、実際の構築・テストまで幅広い工程に携われます。決められた内容を構築するだけでなく、技術選定や設計方針の検討にも関わることができます。

【プロジェクト例】
当社案件の95％以上がAWS案件のため、特定のクラウドに集中して経験を積めます。
・新規Webシステムのクラウド基盤をAWS上に設計・構築
・既存人事システムのAWS移行に向けた設計・構築

【入社後の流れ】
入社後約3か月は、腰を据えて学べる教育期間です。現場でAWSの設計・構築を担当するメンバーが教育担当としてつき、毎日短い面談で「どこで詰まっているか」を一緒に確認します。基礎的な環境構築から、要件をもとに構成を考える設計まで、実際の案件資料を使って学ぶため、現場に出てからのギャップがありません。
※習熟度に応じて期間は前後します。

【チームでの参画】
可能な限り自社メンバーとチームでプロジェクトに参画するため、分からないことはすぐに相談できます。経験の浅い分野でも、周囲に相談しながら少しずつ対応範囲を広げていけます。

【使用技術】
・クラウド：AWS
・IaC／自動化：Terraform / Packer / Ansible
・CI/CD：GitHub Actions / AWS CodePipeline
・セキュリティ：Trend Vision One
・生成AI：Claude Code × AWS Bedrock

Claude Code×AWS Bedrockを活用した開発効率化・品質向上にもチームで取り組んでおり、金融×生成AIの両方を実践で経験できる環境です。
求められるスキルは: 必須【必須要件】

■IT業界歴2年以上、かつ以下いずれかの経験をお持ちの方
・インフラ運用・保守経験1年以上
・Linuxの実務経験1年以上
・AWS・Azureいずれかの実務経験、またはクラウド認定資格（AWS CLF・Azure AZ-900レベル以上）の保有
・手順書・マニュアル・設計書などのドキュメント作成経験

※クラウドの実務経験は必須ではありません。インフラの基礎知識をお持ちの方であれば、入社後の教育期間でAWSを学んでいただけます。
※学歴不問

歓迎【歓迎要件】

■設計・構築工程への参画経験
・クラウドリフトやVDI基盤構築など、要件定義からテスト・引き渡しまでの一連の工程

■AWSサービスの設計・構築経験
・ALB・EC2・ECS・S3・RDSなどの主要サービスについて、運用だけでなく設計・構築まで経験している方

■IaCによる環境構築・自動化の経験
・Terraformなどを用いた環境構築・自動化（個人開発やGitHub等でのコード公開実績を含む）

■コンテナの実務経験
・Dockerなどを用いたコンテナ環境の構築・運用

■CI/CDの実務経験
・GitHub ActionsやAWS CodePipelineなどを用いたパイプラインの構築・運用

※歓迎要件をすべて満たしている必要はありません。いずれも入社後に経験を積める領域です。

【求める人物像】

■自己研鑽を継続できる方
・AWS上位資格やAzure等のクラウド資格取得に向けて、継続的に学習できる方

■学んだ知識をチームに積極的に共有できる方

■明るく前向きに取り組める方
・積極的にディスカッションを行い、不明点を放置せず、リーダーや周囲と連携して解決に導ける方

■能動的にキャリアを切り拓ける方
・自らのキャリア方針を明確に持ち、必要なスキルセットを逆算して努力できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ■本社または自宅
※転居を伴う転勤はありません。
※各案件にチーム単位で参画しています。
※リモートワークの頻度は、参画プロジェクトによって異なる場合があります。

■本社
東京都品川区西五反田1-3-8 五反田PLACE8階

【アクセス】
■本社
JR・都営浅草線「五反田駅」徒歩3分
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）
1日の標準労働時間8時間
9:00～18:00で勤務している社員が多い
給与はどのくらい貰えるか: 【想定年収】
450万円～800万円

【賃金内訳】
月給（基本給＋固定残業手当）：312,500円～555,555円
・基本給：250,000円～444,444円
・固定残業手当：62,500円～111,111円（固定残業時間30時間）
※超過分は追加支給

賞与：750,000円～1,333,332円（年2回／6月・12月）
※過去実績：基本給の3か月分

【昇給】
年1回（4月）

【給与補足】
※前職給与・スキル・年齢を十分に考慮のうえ、優遇します。
待遇・福利厚生は: ■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月、12月）※過去実績3か月分
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■関東ITソフトウェア健康保険組合
■交通費支給（月5万円上限）
■休日手当
■家族手当
■年末年始手当
■リモートワーク手当
■時間外手当
■残業手当
■深夜手当
■資格取得支援制度
■学習支援制度
■敷地内禁煙　※プロジェクトにより異なる
休日休暇は: ＜年間休日125日＞
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休業　※男性社員も取得実績あり
■介護休業
どんな選考プロセスか: カジュアル面談（任意）
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書類選考
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一次面接（原則Web面接）
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二次面接（最終面接）
※五反田本社にて対面で実施します
※二次面接前にWEB適性検査を実施します
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内定

※選考状況により、選考ステップを追加する場合があります。

【クラウドエンジニア】クラウド未経験歓迎｜AWS設計・構築｜リモート90%以上｜年休125日

サーバ・ネットワークエンジニア