どんな仕事か: 【具体的な業務内容】
・採用戦略の設計および実運用
・雇用形態を問わないマルチな採用活動（正社員、派遣、業務委託など）
・採用広報およびブランディング
・社内カルチャーを醸成する社内イベントの企画運営など
求められるスキルは: 必須・事業会社にて採用業務のご経験のある方（新卒・中途問わず2年以上）
　もしくは人材紹介会社でのご経験のある方（3年以上）
・採用のみならず、組織開発や制度設計など人事内で幅広いキャリアを積んでいきたい強い意欲のある方

歓迎・スピードの速い環境に対応できる柔軟性のある方
・自らプロジェクトなどを企画し周囲を動かしてきた経験のある方
・マルチタスクに苦手意識や抵抗のない方
・スピードの速い環境に対応できる柔軟性のある方
・数値達成のために積極的に行動できる方
・チームメンバーと円滑に仕事を進められる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10：00～19：00
休憩：1時間
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 799万円
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
■通勤手当（上限：5万円／月）
■時間外手当
■認可外保育園補助制度
■部活動制度
■産業医面談
■予防接種・ワクチン
■時間単位有給
■結婚休暇・夏季休暇・妻出産時特別休暇
■入社時特別休暇
■資格取得支援制度
■持株会
■月次インセンティブ
■社内融資制度
など
休日休暇は: (1)土曜日および日曜日
(2)国民の祝日
(3)年末年始休暇(12月29日~1月3日)
(4)夏季休日(7月1日~11月30日までの間に3日間) ※試用期間中は対象外
(5)その他会社が定める日
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休
■育児休暇

採用担当（リーダー候補）

人事（採用・教育など）