なぜ募集しているのか: 【東証プライム上場・売上2.1兆円超／楽天モバイル法人事業の急成長を支える経営企画増員】

同社は、「楽天市場」をはじめとするEC、カード・銀行等のFintech、モバイル事業など70以上の多様なサービスを世界で展開し、独自の「楽天エコシステム（経済圏）」を誇る東証プライム上場のグローバルインターネット企業です。

その中で楽天モバイルは、革新的なモバイルネットワークの構築とともに、楽天グループの強固なアセットとテクノロジーを掛け合わせた法人向けデジタルトランスフォーメーション（DX）支援事業を急速に拡大させています。法人の顧客企業に対するDXソリューションの提供と事業全体のパフォーマンス最大化が最重要課題となっています。

今回は、楽天モバイル法人事業の経営企画担当（楽天グループ雇用・楽天モバイル兼務）を増員募集いたします。課題発見能力、関係者を巻き込む調整力、Officeスキル（Excel関数等）、英語力（TOEIC600点相当以上）をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。3食基本無料のカフェテリアやフィットネスジムなど、トップクラスの福利厚生が整った環境です。
どんな仕事か: 東証プライム上場企業にて、楽天モバイル法人事業のKPI管理・モニタリング、市場調査・競合分析、中長期戦略策定、全社プロジェクトの推進、社内AI化・業務効率化を一括して担う経営企画ポジションです。
楽天モバイルの法人事業における経営企画担当者（楽天グループ株式会社で雇用され、楽天モバイル株式会社と兼務）として、各事業部のKPI設定・モニタリング、市場調査・競合分析、中長期戦略の策定支援、全社プロジェクトマネジメント、社内AI活用・業務効率化の推進などを一括して担当していただきます。

【具体的な業務内容】
■事業KPI管理・パフォーマンス分析
・各事業部における主要業績評価指標（KPI）の設定、モニタリング、データ分析
・定期的な事業パフォーマンスレポートの作成、および経営層へのレポーティング
・KPI達成に向けた課題の特定、データ分析を活用した効率化・意思決定支援の実施

■事業戦略の策定サポート
・法人モバイル・DX市場の市場調査および競合動向分析
・中長期的な事業戦略策定の支援、経営層・事業部門と連携した戦略実行サポート
・事業ポートフォリオの最適化に向けた分析・改善提案

■全社プロジェクトマネジメントおよび業務効率化
・社内外のステークホルダーと連携した全社プロジェクトの推進、進捗・リスク管理
・社内AIの活用促進、業務プロセスの効率化、必要に応じた外部パートナーとの協業推進

【ポジションの魅力と就业環境】
■グループ2.1兆円企業の最前線で経営視点を養う
20代～30代の若手や中途入社メンバーが中心となって活躍するフラットでオープンな組織です。事業部門と経営陣を結び、部分最適ではなく全社最適の視点で経営課題の解決にダイレクトに関わることができます。

■トップクラスの充実した福利厚生と就業環境
カフェテリアにて朝食・昼食・夕食が基本無料で提供されるほか、社内フィットネスジム、退職金制度、ストックオプション制度、持株会など、心身の健康と生活を支える手厚い環境が整っています（健康経営優良法人「ホワイト500」認定）。週4日出社／週1日リモートワークを基本としたハイブリッド勤務を取り入れています。
求められるスキルは: 必須・自ら課題を発見し、周囲を巻き込んで業務を推し進める主体性をお持ちの方
・社内外との高いコミュニケーション能力および調整力・交渉力
・基本的なOfficeスキル（Excel：VLOOKUP, IFS関数などの実務利用）
・英語力：TOEIC 600点以上（またはそれに相当する語学力・資格）

歓迎・事業会社における経営企画、事業企画、またはコンサルティングファームでの実務経験
・財務会計・管理会計に関する知見、MBA、中小企業診断士、PMP等の資格
・DOMO等のBIツールの実務利用経験、または生成AI等を活用した業務効率化の推進経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 法人事業経営企画（楽天モバイル兼務/東証プライム/朝昼夕食無料）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9：00～17：30
※楽天グループ朝会実施の日は、8：00～16：30となります。
※所定労働時間7.5時間、休憩時間1時間です。
※一部、フレックスタイム制を適用しています。コアタイム：11：00～15：00（朝会実施日は8：00～12：00）
※一部のポジションでは上記と異なる場合がございます。
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 949万円
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険
・通勤手当
・ストックオプション制度
・退職金制度
・カフェテリア（朝・昼・晩 3食基本無料）
・日替わりメニュー（ハラル、インドベジ等にも対応、厨房のない拠点ではケータリングや食事補助バウチャーを支給）
・社内託児所、ヘアサロン、ネイルサロン、フィットネスジム、鍼灸＆マッサージ、クリーニングなどを優待価格で利用可能
・新卒向け社員寮
・ダイニングラウンジやシェアキッチン、コミュニケーションスペースなどを完備（入寮条件あり）
・フレックスタイム制度
・時差勤務制度
・在宅勤務制度（妊娠・育児・介護・傷病等を理由とした場合）
・育児両立支援施設・割引
・社内託児所（楽天ゴールデンキッズ）、マザーズルーム（搾乳室）設置
・ベビーシッター割引券、家事代行サービスの法人契約
・出産見舞金
・出産育児一時金
・卵子凍結支援
・ストックオプションプログラム
・従業員持株会　等多数
休日休暇は: ・年間休日120日以上
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年次有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・生理休暇
・特別休暇（慶弔、ボランティアなど）
・結婚休暇
・妊娠中通院休暇
・産前産後休業
・配偶者出産休暇
・出生時育児休業
・子の看護休暇
・家族介護休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（2～3回）→内定（場合によってはオファー面談）→入社

法人事業経営企画◆東証プライム上場・売上2.1兆超/年収～900万円/年休120日以上

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