なぜ募集しているのか: 国内音楽配信ビジネスのパイオニアであり、『音楽×デジタルで、音楽業界の最大活性化』を目指す当社は、創業から25年以上音楽を中心に事業／サービスを展開して参りました。新規事業の企画・遂行において、徐々に事業化フェーズのプロジェクトが複数増えてきたため、専任のメンバーを採用することとなりました。
どんな仕事か: 本ポジションでは、音楽のビジネス活用にまつわる新規サービスの企画、立ち上げ、プロジェクトマネジメントからローンチまでをお任せします。
具体的には以下のような業務をお願いさせていただきます。

・業務用音楽市場に向けた新規BtoB音楽サービスの企画・立案
・サービス構想の要件整理およびパートナー企業への提案・調整
・レコード会社等権利元に対する参画交渉および契約・合意形成
・開発に向けたＷＢＳ作成およびスケジュール進捗管理・推進業務
・社内外の関係者を巻き込んだサービスローンチまでの進行管理
・サービスローンチ後の業務改善および事業拡大へ向けた施策実行
など

【ご入社後】
1人で一から新規事業の立案をお任せすることはございません。
既に協業するパートナー会社が決まっているような案件から徐々にお任せしていきます。
新規事業企画の経験が豊富な部長が伴走しますので、ご安心ください。
求められるスキルは: 必須下記のようなご経験をお持ちの方（いずれも必須）
・法人営業（アライアンス営業）経験3年以上もしくは社外折衝のご経験3年以上
・サービス企画や事業企画・立ち上げの経験

歓迎＜ご経験＞
・音楽業界をはじめ、コンテンツ業界での経験
・新規事業・サービス立ち上げ経験
・BtoB向け企画営業の経験もしくは対外折衝の経験
・アライアンス／パートナー開拓経験

＜求める人物像＞
・社内外から信頼を獲得し、長期的な関係を構築できるコミュニケーション力
・当事者意識、スケジュール意識を持って最後までやり切れる主体性
・相手を理解し、合意形成を図りながら物事を前に進められる提案力・交渉力
・複数の関係者を巻き込み、案件を前進させられるプロジェクト推進力
※入社時点で全てを完璧に満たす必要はございません。
雇用形態は: 正社員
試用期間：6ヶ月　※本採用時に待遇の見直し等のため面談あり
どこで働くか: 〒150-0001
東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル7F

各線「表参道」駅から徒歩4分／各線「渋谷駅」から徒歩10分程

◆ 備考
・リモートワーク活用可（配属予定部署のリモートワーク頻度は週3~4日）
・最寄駅から徒歩5分以内
・転勤なし
勤務時間は: フレックスタイム制　標準労働時間1日7.5時間（コアタイムなし）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：5,180,000円～7,010,640円
L 月給：32万3,750円～43万8,165円（※残業代別途）＋賞与

◆ 昇給・賞与
昇給：年1回
賞与：年2回（6月、12月／会社の業績による）

◆ 諸手当
・通勤手当：定期代を上限とする
・残業手当：全額支給
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・カフェテリアプラン
・自社サービス利用補助
・個人携帯端末購入費補助
・クラブ活動費用補助
・慶弔見舞金制度
・資格取得支援制度
・Biz CAMPUS Basic加入
休日休暇は: ■年間休日124日以上（夏期休暇除く）
・完全週休2日制（土・日）
・国民の祝日
・年次有給休暇（入社3ヶ月以降から付与/積立有給制度あり）
・創立記念休暇（7月3日）
・夏季休暇（3日間）
・年末年始休暇（12月29日～1月4日）
・リフレッシュ休暇
・特別休暇（結婚・出産・忌引等）
どんな選考プロセスか: １．エントリー
２．書類選考
３．面接（複数回・原則対面方式を予定）
４．内定

【新規音楽事業/サービス企画】未経験可/リモート可/フレックス/東証上場グループ

商品企画・開発