- なぜ募集しているのか
- 【事業拡大、組織拡大に対応するための体制強化】
日々の業務を進める中で、業務フローの見直しや運用改善を主体的に推進し、既存業務の課題を自ら特定しながら関係者を巻き込み、業務品質の向上をリードできる方を募集します。
【本ポジションのオススメポイント】
2000名超規模×速いスピードで給与計算を担う希少な環境で、制度変更やAI活用に対応し続ける高度な労務オペレーションを経験できます。新制度導入時に税務・給与観点で企画側へ提案・支援が可能であり、実務と改善を両立し、労務プロとして専門性を高められる環境です。
【キャリアパス】
■ペイロール領域のプロフェッショナル／マネジメント（給与計算・社会保険実務のエキスパート）
■労務領域全般への業務拡大（労務相談、評価・賞与制度の運用など）
■他人事領域へ業務拡大（人事制度企画・戦略陣など）
※ 上記はあくまで一例です。ご経験・ご志向性に応じて、配属後のキャリアの方向性を個別に検討します。 - どんな仕事か
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給与計算（勤怠チェックから給与支払いまで）および社会保険手続きを中心とした労務オペレーション全般の運用、業務改善、仕組み化■主な業務内容
- 勤怠、給与計算、社会保険手続き
- 住民税、年末調整業務
- 入退社・産休／育休手続き
- グループ子会社の労務業務
- 各種労務相談など
- 業務改善など - 求められるスキルは
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必須 ■事業会社、受託会社、または社労士事務所において、以下の経験をお持ちの方
・給与計算（勤怠確認～給与支払いまで）および社会保険手続きの実務経験（3年以上）
・従業員数500名以上の組織における給与計算・労務業務の経験歓迎 ■Workdayなどの人材マネジメントシステムと給与システムの利用経験
■業務プロセス設計・改善の経験
■複数部署との調整、ディレクション業務の経験
■Slackなどチャットツール・SNSを業務で利用した経験募集年齢（年齢制限理由） 一定以上の該当領域の専門性を求めているため （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員（期間の定めなし）
- どんなポジション・役割か
- ペイロールスペシャリスト（給与計算・社会保険手続きなど）
- どこで働くか
- 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F
※週3日以上出社 - 勤務時間は
- 9:00～18:00 または 9:30～18:30
※配属部署により異なります - 給与はどのくらい貰えるか
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年収743万円～921万円
経験、能力等に応じて個別に決定します。
【年収743万円の場合】
・月額51.6万円（基本給40.5万円＋時間外手当11.1万円）
【年収921万円の場合】
・月額64万円（基本給50.2万円＋時間外手当13.8万円）
【みなし残業手当】
・月35時間相当分の時間外手当を支給（時間外労働の有無に関わらず支給）
・35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
【昇給・賞与】
・昇給：年1回（6月）
・賞与：年2回（1月/7月）
※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません - 待遇・福利厚生は
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・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
・健康保険
・社内交流支援制度
・住宅補助制度
・平日・土日入れ替え制度
・育児サポート制度
・特別休暇制度
・従業員持株会制度
・選択型確定拠出年金制度（選択型DC）
・通勤交通費：1日5,000円、月定期代10万円を上限（往復分合計） - 休日休暇は
- ・土日祝日休日
・年末年始休暇
・有給休暇
掲載期間26/10/14～26/11/30
求人No.FLS-130246
