- どんな仕事か
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※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。ドコモのアセットや各種メディアを活用したプランニングを担う「マーケティングプランナー」の募集です。
【ドコモ×インテージについて】
2023年9月、株式会社NTTドコモ（以下、ドコモ）とインテージグループは資本業務提携契約を締結し、インテージグループはドコモの子会社となりました。現在、インテージはドコモグループのアセットを活用しながら、マーケティングソリューション領域におけるシナジー創出に取り組んでいます。
【業務内容】
インテージがマーケティングリサーチ事業で培ってきた豊富な知見やデータ資産に加え、ドコモグループが保有する会員基盤や各種アセットを活用し、クライアントのマーケティング課題・事業課題の解決を支援します。
具体的には、クライアントの事業・マーケティング上の課題を整理し、インテージのリサーチ・分析基盤とドコモアセット、各種メディアを組み合わせながら、課題仮説の構築から施策の企画・提案、実行支援、効果検証まで、一連のマーケティング活動を担います。
また、社内の営業・リサーチ部門やドコモ関連部署と連携し、成功事例を創出・ナレッジ化することで、他業界や他クライアントへの展開にも取り組みます。
ご経験やスキルに応じて、プランニングに加え、プロジェクトのリードやマネジメントもお任せします。
【ポジションの魅力】
・インテージが保有する豊富な消費者データや調査基盤に加え、ドコモの会員基盤をもとにしたビッグデータや多様なデータアセットを活用し、他社にはない高度なマーケティング課題解決に携わることができます。
・リサーチ領域にとどまらず、マーケティング戦略の立案から施策提案・実行支援まで幅広い領域でクライアントを支援できます。
・マーケティングやデータ分析の専門性に加え、データビジネスや事業開発の経験を積むことで、市場価値の高いスキルを身につけることができます。
・インテージとドコモの強みを掛け合わせることで、生活者理解からターゲティング、効果検証まで一貫したデータドリブンなマーケティング支援を実現できる環境があります。
【想定される業務内容の範囲】
当社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
以下いずれかの経験を３年以上お持ちの方
・広告代理店等でのクライアント向けマーケティング戦略・施策の企画・提案
・デジタルマーケティングの戦略立案・企画提案
・データ活用、リサーチ、CRM、広告、販促等の戦略・施策の企画・提案
【歓迎要件】
・FMCGメーカーをはじめとした大手企業向けの営業・コンサルティング経験
・マーケティングリサーチや生活者データを活用した提案経験
・CDP、CRM、広告配信、会員基盤などマーケティングテクノロジー領域の知見
・新規顧客開拓や新規事業立ち上げ、アライアンス推進経験
・社内外の関係者を巻き込みながら、プロジェクトや提案活動を推進した経験
・チームリーダーやマネージャーとしての組織マネジメント経験
【活かせるスキル】
本ポジションでは、以下のようなスキル・経験を活かしてご活躍いただけます。
なお、すべてを必須とするものではなく、ご経験やレベルに応じて、マーケティングプランニングの実務推進からプロジェクトリード・マネジメントまで幅広くお任せします。
・課題設定：問題の本質を捉え、解決に向けて取り組むべき課題を特定する力
・生活者起点マーケティング戦略立案：事業環境や顧客理解に基づき、マーケティング課題を整理し、ターゲット設定や施策の方向性を検討・企画する力
・巻き込み：課題解決のために、必要なリソースを特定し、他部署や関係者と連携を取りながら適切なプロセスを実行する力 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 所定労働時間7.5時間（標準労働時間9:00-17:30）
フルフレックスタイム制度 - 給与はどのくらい貰えるか
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応相談
賃金形態：月給制
基本給：370,800円～
時間外勤務手当別途支給（管理職等級の場合は支給なし）
賞与：年2回
想定年収：660万円～850万円（残業代含む）
※ご経験や能力に応じて、決定します。 - 待遇・福利厚生は
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社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
共済会／契約スポーツクラブ／保養所／クラブ活動
社員持株制度／財形貯蓄／出産祝い金／慶弔見舞金
育児休暇・育児時間制度／介護休暇／保存休暇制度
定期健康診断／健康相談
自己啓発支援制度／資格取得支援制度／など - 休日休暇は
- 年間休日 123日
休日休暇形態：完全週休2日制（土日祝日）
年次有給休暇：初年度16日（但し、5月以降に入社の場合、入社月に応じて付与）
年末年始休暇/慶弔休暇/リフレッシュ休暇/特別休暇 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回～3回
掲載期間26/10/14～26/10/27
求人No.WTH-40580
