なぜ募集しているのか: 300以上のソーシャルメディアアカウントを保有する楽天グループは、ルールの遵守やブランドセーフティーの観点でも取り組むべきことが多いのが実情です。それと同時にアカウント全体の効果を向上することができれば、グループ全体の社会や顧客への影響力は計り知れません。その両面を促進できるやりがいのある立場でキャリアを重ね、その後も横断組織での更なるステップアップや各事業への様々な可能性があります。
どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
◆部署・サービスについて
グループ全社横断のマーケティング組織にて、70サービス以上ある各事業におけるソーシャルメディアやDOOH等のデジタルメディアの効果的な活用を支援し、ブランドへのエンゲージメントを高め、ビジネスに貢献する戦略を立案・遂行いただきます。
楽天グループ全体のソーシャルメディアマーケティングに関する課題を見つけ、改善に向けた効果的な施策の実施・効果検証を行い、横断組織機能を発展させていくことができる方を歓迎します。
各サービスにおいてソーシャルメディアツールが適切かつ安全に運用されるよう、管理体制の整備・運営も担います。

◆業務内容
・グループブランドの価値向上を目的とした、ソーシャルメディアおよびDOOH等のデジタルメディアを活用したコミュニケーション企画の立案・実行
・各事業におけるソーシャルメディア運用のエンゲージメント率向上を目的とした、ベストプラクティスの共有や勉強会の実施
・媒体社と協業し、ソーシャルメディアを活用したマーケティング活動の事業への提案・実行・横展開
・グループ共通のKPI設定と達成推進
・アカウントの管理、ホワイトリストの整備と虚偽アカウント対応
・禁止事項などやガバナンス体制を定めたガイドラインやe-learningの更改、管理、周知
求められるスキルは: 必須 ◆必須要件：
・事業会社または代理店でのマーケティング経験または、ソーシャルメディア媒体での経験

◆歓迎要件：
・ソーシャルメディアマーケティング*だけでなくDOOHやデジタルサイネージ等、オンライン・オフラインを横断したマーケティング実務経験
*エンゲージメントを高めるアカウント運用、リスク管理、ソーシャルリスニング、インフルエンサーマーケティング、キャンペーンなど
・目標を可視化（数値化）し、達成に向けたPDCAを検討・遂行した経験
・社内外を含む多様なステークホルダーとの交渉、調整の経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 標準勤務時間帯 9:00～17:30
※楽天グループ朝会実施の日は、就業時間は8:00～16:30となります。
※所定労働時間7.5時間、休憩時間1時間です。
※一部、フレックスタイム制を適用しています。
給与はどのくらい貰えるか: 面談時にご確認ください
待遇・福利厚生は: ・厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険など
・ストックオプション制度あり
・カフェテリア（朝食・昼食・夕食基本無料）、フィットネスジム（有料）、社員持株会など
・仕事と育児・介護の両立支援
・出産・育児・介護に関する制度・サポート
・食事補助
・クラブ活動（Rakuten Official Club）
・楽天クリムゾンハウスサービス施設
・社員寮（Residence, Mizonokuchi）
・福利厚生サービス（リロクラブ）、健康カウンセリングサービス、入社時のビザ取得・更新サポート、リロケーションサポート、従業員向け優待割引（引っ越し・語学学習等）等
休日休暇は: 完全週休2日制（土日）・祝日
夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業・生理休暇・特別休暇（慶弔、ボランティアなど）

Social Mediaマーケティングプランナー(1034803)

広報・IR