- なぜ募集しているのか
- 楽天モバイルショップ事業の拡大に伴い、全国の店舗における認知拡大や来店促進、獲得強化を目的としたマーケティング施策の重要性が高まっています。店舗数の拡大フェーズを経て、今後は各エリア特性に応じた施策設計や店頭施策の高度化を進め、リアルチャネル全体の売上最大化を実現するため、マーケティング企画機能の強化を目的に増員募集を行います。
- どんな仕事か
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※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。◆部署・サービスについて
楽天モバイルのショップ運営を中核に、リアルチャネルでの顧客接点創出と事業成長を担っています。
店舗は単なる契約獲得の場ではなく、通信・金融・ECなど楽天グループのサービスを横断的に提供する「顧客接点の最前線」として、ブランド体験を支える重要な役割を担っています。
営業企画課は、楽天モバイルショップ事業における各種KPIの可視化・分析および営業戦略への落とし込みを担い、経営と現場をつなぐ中核機能です。
急速な店舗拡大に伴い、データドリブンな意思決定基盤の構築と高度化が求められています。
現在、全国での急速な店舗展開を経て、次のフェーズである「各店舗の認知拡大・獲得強化」の推進が必要となっています。
本ポジションでは、エリアマーケティングの観点から戦略を立案し、リアルチャネルの売上最大化を牽引する営業企画、店舗のマーケティング戦略の要となっていただきます。
◆業務内容
楽天モバイルショップ事業における店頭施策やエリアマーケティング施策を企画・推進し、リアルチャネルの集客拡大と売上最大化を担うポジションです。
・店頭施策（キャンペーンやイベント）の戦略策定と企画立案
・全国のショップで取り扱うマニュアル・システム・ツールの整備
・各エリアごとのマーケティング施策の推進と工程管理
・エリアマーケティング施策におけるプロセス改善や新規施策フローの立案と実行
・イベント実施における中長期的な戦略立案
◆働く環境
マーケティング推進グループ：12名
内訳：マネージャー1名、アシスタントマネージャー2名、メンバー9名 - 求められるスキルは
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必須 ◆必須要件：
・営業企画、販促企画、マーケティング企画、店舗集客施策のいずれかの実務経験を有する方
・キャンペーン、イベント、販促施策などについて、企画立案から実行、進行管理、効果検証まで一連の流れを担当した経験を有する方
・複数の社内外ステークホルダーと連携し、調整・折衝を行いながら施策を推進した経験を有する方
・PowerPointを用いた企画資料作成、およびExcelを用いた数値集計・分析の実務経験を有する方（VLOOKUP、SUMIF等の基本関数を使用できるレベル）
・変化の多い環境においても、課題を整理し、優先順位をつけながら主体的に業務を進めた経験を有する方
・英語力TOEIC600点以上
◆歓迎要件：
・目標達成意欲が高く、自ら考え行動できる方
・前向きにスピード感をもって業務に取り組める方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 標準勤務時間帯 9:00～17:30
※楽天グループ朝会実施の日は、就業時間は8:00～16:30となります。
※所定労働時間7.5時間、休憩時間1時間です。
※一部、フレックスタイム制を適用しています。 - 給与はどのくらい貰えるか
- 面談時にご確認ください
- 待遇・福利厚生は
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・厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険 など
・ストックオプション制度あり
・カフェテリア（朝食・昼食・夕食基本無料）、フィットネスジム（有料）、社員持株会など
・仕事と育児・介護の両立支援
・出産・育児・介護に関する制度・サポート
・食事補助
・クラブ活動（Rakuten Official Club）
・楽天クリムゾンハウスサービス施設
・社員寮（Residence, Mizonokuchi）
・福利厚生サービス（リロクラブ）、健康カウンセリングサービス、入社時のビザ取得・更新サポート、リロケーションサポート、従業員向け優待割引（引っ越し・語学学習等）等 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日）・祝日
夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業・生理休暇・特別休暇（慶弔、ボランティアなど）
掲載期間26/10/14～26/10/27
求人No.WTH-40757
