どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
【ミッション】
株式会社コムニコは、企業のSNS運用代行 / SNS運用コンサルティング、SNS運用効率化プロダクトの提供などを中心に事業を展開しています。

マーケティングチームのミッションは、将来顧客になりうるリードを獲得・育成し、受注確度の高いリードをセールスチームへ提供することです。
コムニコでは、飛び込みやテレアポなど、アウトバウンドの営業活動を行っていないため、顧客との接点を生むのは、Webサイトやブログ、セミナー、メール等、マーケティングチームの活動が中心です。

会社の売上に大きな影響を与える重要な役割をマーケティングチームは担っております。

【業務内容】
マーケティングチームの各施策（オウンドメディア、ウェビナー、SEO、SNSなど）と連動しながら、自社サービス（支援事業やツール）のリード獲得・育成の成果を最大化するための広告運用とアナリティクス業務をメインにお任せする予定です。
適性に応じて、業務の範囲や定常的にお任せする役割も広がっていく可能性があります。

※クライアントワークではなく、自社のマーケティング（インバウンド体制の強化）を担うポジションです。

1.Webサイトのアクセス解析・効果測定（分析）
・オウンドメディアやWebサイトのユーザー行動分析
・各マーケティング施策（ウェビナーやメルマガ等）のデータ集計・効果測定
・分析結果に基づいた、サイト改善（CVR向上）のための仮説検証・提案

2.リスティング広告の運用・管理
・リード獲得に向けた広告戦略の立案・広告文の改善・効果検証

3.その他、マーケティングに関わるサポート・施策推進
※ご経験や適正にあわせてお任せする業務をご提案します

【ポジションの魅力】
・BtoBマーケティングとSNSマーケティングの知見を高め、マーケターとして成長することができます。
・少数精鋭のチームだからこそ、自分の考えややりたいことをすぐに提案・挑戦できる環境にあります。
・セールスチームと密に連携を取りながらマーケティング活動を行っているため、自分が考え実行したプランが売上につながったかどうか、結果まで近くで見ることが出来ます。
・AI活用を全社として推進しており、社内でのナレッジ共有などAI活用スキルを高めることができます。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・以下いずれかに該当する方
- Webサイトの制作経験がある方（コーディング、デザイン、CMS構築などジャンル・規模不問）
- Web広告に関する知識をお持ちの方（仕組みの理解、運用経験など）

【歓迎要件】
・SNSマーケティングに関わるご経験
・SaaS業界でのマーケティング経験
・HubSpot・Google Analytics・Salesforceの利用経験

【こんな方と一緒に働きたい！】
・当社のカルチャー「comni;code（コムニコード）」に共感いただける方
・数値や根拠をもとに、仮説を立てて考えることが得意な方
・関係者を巻き込みながら主体的に動ける方
・SNSを頻繁に使っていて、SNSマーケティングに興味のある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 勤務形態：
・フレックスタイム制（フレキシブルタイムを5:00～22:00とする、22:00以降の残業は原則禁止）
・ハイブリットワーク（週2日リモートワーク可）
※入社3ヵ月間は原則出社
給与はどのくらい貰えるか: 応相談
※年収：月給＋業績連動賞与
※年収は経験・能力・前年収を考慮し決定致します
※月給には見込み残業代40時間を含み、超過分は別途支給となります
待遇・福利厚生は: 【待遇】
・各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
・交通費支給
・給与改定査定年2回
・業績連動賞与（年2回、業績に応じて変動）

【福利厚生】
・海外セミナー参加
・全国の提携保養施設利用（箱根、蓼科他）
・プレミアムフライデー（毎月最終金曜日は15時退社可）
・定期健康診断・予防接種実施
・「一般社団法人SNSエキスパート協会」講座参加
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日祝日）
・有給休暇（入社半年経過後10日～）
・慶弔休暇
・勤続5年賞（5日間連続有給休暇+15万円賞与）
・誕生日休暇
・リフレッシュ休暇（5日間、年間いつでも取得可能です）
・年末年始休暇
・育児休暇制度
・産前・産後休暇制度
・子供の看護特別休暇制度（18歳までのお子さん1人当たり、年間で5日間の有給休暇を取得できます）

※年間休日123日＋年度特別休暇5日＝128日（2025年度）

【BtoB】マーケティングプランナー

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