- なぜ募集しているのか
- 当社の主力プロダクト「GENIEE SFA/CRM」は、エンタープライズ領域において急速に成長しており、2025年には「BOXIL SaaS AWARD」SFA (営業支援システム) 部門で1位を獲得しました。この成長に伴い、大規模かつ複雑なエンタープライズ企業向けの導入プロジェクトが増加しています。顧客の期待に応え、より高品質なプロジェクト推進を実現するため、プロジェクトマネジメントの専門性を持つメンバーを増強し、組織体制を強化します。
- どんな仕事か
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※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。このポジションでは、プロジェクトマネジメントチームのリーダー候補として、以下の業務に取り組んでいただきます。
◇顧客エンゲージメントとソリューション提案
・営業部門と連携し、顧客の業務課題や戦略的ニーズを的確に把握するためのヒアリングを実施
・顧客業務の分析・可視化を通じて、課題解決に貢献するSFA/CRMソリューションを企画し、具体的な提案を行う
・提案内容に基づく要件定義、実現可能性の評価、開発工数・費用の見積もり作成
・顧客との折衝、プレゼンテーションを通じた合意形成、契約締結支援
◇プロジェクトマネジメントとデリバリー
・担当するエンタープライズ向けSFA/CRM導入プロジェクトの計画立案、リソース管理、スケジュール管理
・プロジェクトの進捗、品質、コストを管理し、リスクや課題を適時適切に解決
・開発チーム（エンジニア、PdM等）や関連部門との緊密な連携によるプロジェクトの円滑な推進
・プロジェクトの成果物作成、顧客への報告、導入後の効果測定と改善活動のリード
・重要顧客へのエスカレーション対応やリレーション構築
◇チームにおけるリーダーシップの発揮
・担当チームの進捗フォローアップ
・チームメンバーに対するOJT、技術指導、フィードバックを通じた育成と能力開発支援
・チーム内のナレッジ共有、勉強会やワークショップの企画・実施によるチーム力向上
・メンバーのモチベーション維持・向上に配慮したコミュニケーションとチームビルディング
◇その他業務
・最新のSFA/CRM市場動向、競合情報等の収集・分析とチーム内への展開
・担当領域における業務プロセス改善や生産性向上施策の立案・実行
・プロジェクト標準化のためのベストプラクティス整備
・上位マネジメントへの担当プロジェクト・チーム状況の定期報告と、必要に応じたエスカレーション - 求められるスキルは
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必須 ■必須条件
▽プロジェクトマネジメント実務経験3年以上を持ち、以下いずれかの経験をお持ちの方
・エンタープライズ向けSaaS/システム導入プロジェクトのマネジメント経験
・要件定義から検収までの一連のプロジェクト管理経験
・複数の大規模プロジェクト（数億円以上）を同時に推進した経験
▽IT、業務、戦略コンサルティングなどの実務経験3年以上を持ち、以下いずれかの経験をお持ちの方
・デジタル技術を活用した業務改革や新規事業創出の企画・提案経験
・顧客の経営課題や潜在的ニーズをヒアリングし、分析・可視化する経験
・大企業または成長企業に対する事業戦略、IT戦略、DX戦略等の策定・実行支援経験
・顧客のニーズを的確に把握し、具体的なソリューションを提案・実現した豊富な実績
▽以下の分野のドキュメンテーション経験をお持ちの方
・プロジェクトドキュメント（要件定義書、仕様書、WBS、議事録等）
・提案書（クライアントニーズを踏まえたAsIs・ToBeの設計）
▽日本語：ネイティブレベル（顧客との折衝において齟齬なく議論を行えるレベル）
■歓迎条件
・クライアントにAIに関する提案を行い成果を挙げた経験、あるいは以下のAI活用経験
-ChatGPTなど生成AIツールでプロンプト構築を行いプロダクトを作った経験
・エンタープライズ向けSFA/CRM/MA等のマーケティングテクノロジー領域での経験
・PMP、プロジェクトマネージャー(IPA)、中小企業診断士等の資格
・協力会社、パートナー企業とプロジェクトチームを組んで推進した経験
・経営層向け資料作成経験（事業計画、予算計画、戦略提案等）
・業界イベント登壇、メディア寄稿等のソートリーダーシップ経験
・英語ビジネスレベル（海外拠点との連携を想定） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:00～19:00
※土日祝は休業日となります
※出向の場合は、出向先の規程に準じます - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 10,000,000 円 - 16,000,000円
月給：714,286 円～1,142,857 円
基本給：528,488 円～845,582 円
固定残業手当（45時間分）185,796 円～297,274 円
※賞与年2回（5月、11月）
※45時間を超える時間外手当は別途支給
なお、固定残業代を支給しておりますが、この時間分働かないといけないということではありません。
業務効率の向上や社員の安定した収入のために支給しています。 - 待遇・福利厚生は
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【待遇・福利厚生】
・書籍購入補助（半期 30,000円まで）
・リフレッシュ手当（毎月 5,000円まで）
・部活動手当（毎月5,000円まで）
・家賃手当（当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで）
・シャッフルランチ/ディナー（四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで）
・資格取得支援制度、英語学習支援制度（業務に必要な場合のみ）
・リフレッシュ休暇制度（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日）
・定期健康診断（年1回）
・従業員持株会
【保険】
・社会保険完備
【諸手当】
・交通費全額支給 - 休日休暇は
- 完全週休二日制
所定休日：土・日・祝日
休暇：年次有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月31日～1月3日）、慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考 → 面接（2～3回）→ 内定
※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます
掲載期間26/10/14～26/10/27
求人No.WTH-37627
