- なぜ募集しているのか
- 新規事業に伴う増員での採用となります。
- どんな仕事か
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※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。MOTAは「世界中にもっとフェアトレードを」をミッションに、人生の選択をより公正で公平な機会に変革するプロダクトを提供しております。
現在、業界最大規模の車買取サービスMOTA車買取に加え、新規事業の不動産サービスの提供を24年12月にローンチ、
今後は人材サービス検討も行っていく予定です。※25年1月に事前査定方式の一括査定サービスで特許取得しました
直近3年の売上成長がCAGR55%を超え、事業は急拡大フェーズとなっており、2030年に1000億円規模の売上を作るべく、この第2創業期に中心となって働くメンバーを募集しています。
今回募集するのは、マーケティング領域を主軸としながら、プロダクトデザインも並行して担当いただくミドルデザイナーです。マーケティング領域では、LP改善、ABテスト、申込導線の改善など、多数の施策を継続的かつスピーディーに実行しています。一方でデザイン領域はLPや広告クリエイティブだけでは完結しません。流入後の申込フォーム、マイページ、管理画面など、プロダクト本体まで一貫して設計する必要があります。
既存のワイヤーフレームを表層化するだけでなく、施策の目的やユーザー行動を踏まえて情報構造・導線・UIを設計し、マーケティング・企画・開発と連携しながら改善を推進していただきます。マーケティング施策の実行速度を支えながら、集客から申込・利用・成約までの体験をつなぎ、事業成果とユーザー体験の両立を実現することが、このポジションの重要な役割です。
■業務詳細
マーケティング施策を主な担当領域としながら、プロダクト本体のUI/UX設計も並行してご担当いただきます。
【マーケティングデザイン】
・LP、キャンペーンページのデザイン
・ABテスト用クリエイティブの企画・制作
・バナー、広告クリエイティブの制作
・ボタン、カラー、テキスト、導線などのUI改善
【プロダクトデザイン(並行して担当)】
・申込導線、管理画面などのUI設計
・ユーザーフロー、画面構成、情報設計
・ワイヤーフレーム、プロトタイプの作成
・既存機能のUX課題整理と改善提案
・デザインシステムを活用した画面設計と、実案件を通じた改善提案 - 求められるスキルは
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必須 ■必須スキル
・WebまたはUIデザインの実務経験(目安3年以上)
・LP、Webサイト等のマーケティングデザイン経験
・Figmaを利用したUIデザインの実務経験
・申込導線、管理画面等、Webプロダクトの画面設計経験
・マーケター、企画、エンジニア等と連携してプロジェクトを進めた経験
・成果やユーザー課題を踏まえて改善提案を行った経験
※ポートフォリオ提出必須
※マーケティングデザインとプロダクトUIの双方を担える経験・素地を重視します。
■歓迎スキル
・ABテストやCVR改善施策に携わった経験
・事業会社でのWebサービス/プロダクト運用経験
・UXリサーチ、ユーザビリティテスト、ヒューリスティック評価の経験
・デザインシステムやコンポーネントライブラリの利用・改善経験
・HTML/CSS/JavaScriptの基礎知識、またはフロントエンド実装経験
・AIを活用したプロトタイピング、制作、ドキュメント作成の経験
・複数部署の要望を整理し、目的に沿って優先順位を判断した経験
■求める人物像
・制作物を納品することだけでなく、施策の目的や成果に責任を持てる方
・マーケティング施策のスピードと、プロダクトとしての一貫した体験の両方を大切にできる方
・与えられたワイヤーフレームを作るだけでなく、背景や要件を確認し、より良い構造を提案できる方
・小さな改善を積み重ねる業務と、中規模以上のプロダクト改善の双方に向き合える方
・マーケター、企画、エンジニアと対話しながら、自律的に業務を進められる方
・ユーザー視点と事業成果を行き来しながら判断できる方
・デザインシステムや業務プロセスの改善にも関心を持てる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:00~19:00
フレックス制度あり(コアタイム11:00-16:00) - 給与はどのくらい貰えるか
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月額固定給与
325,124円~467,841円 (担当する職務に応じて決定)
▽内訳
・基本給 264,010円 ~379,900円
・固定残業代(30h/月)or 職務手当 61,114円~ 87,941円 を含む
▽参考
賞与年2回を含めた2年度目以降の想定年収:4,564,741円 ~ 6,568,488円
・賞与:年2回(2月・8月)
・昇給:年2回(2月・8月) - 待遇・福利厚生は
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・社会保険(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ※関東ITソフトウェア健康保険組合)
・定期健康診断
・交通費支給(最大4万円/月)
・PC支給(Mac/Windows 選択可)
・リモートワーク制度(職務に応じ適用)
・フリードリンク(ウォーターサーバー、給茶機あり)
・表彰制度(半期に一度会社全体で表彰)
・オンライン研修ツール
・オフィス出社手当(出社毎に1,000円支給*別途規定あり)
・育児時短制度(子供が中学校にあがるまで取得可) - 休日休暇は
- ・2024年実績:年間122日
・完全週休2日制(土・日・祝日)
・年末年始
・慶弔休暇
・有給休暇(入社3か月後に最大10日付与。2年度目以降14日~)
・アニバーサリー休暇(本人の誕生月に1日、それ以外で何かしらの記念に1日付与)
・リフレッシュ休暇(3年ごとに有給休暇とは別に、5日連続の休暇を取得可)
・看護休暇(子供が中学校に上がるまで取得可、対象となる子供が1人の場合は5日間有休付与) - どんな選考プロセスか
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書類選考(ポートフォリオのご提出必須)
1次面接
適性テスト
最終面接(ご来社)
掲載期間26/10/14~26/10/27
求人No.WTH-40588





