- どんな仕事か
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※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。【募集ポジションについて】
予算管理課は、楽天モバイル全体の通期黒字化達成に貢献するという重要なミッションを担っています。中長期的な視点と足元の状況の両面から、年間の基地局建設計画や進捗を把握しながら、統括部全体のコストを管理することで、モバイル事業全体の持続的な成長に貢献しています。
このミッションを遂行するため、基地局設置統括部内のコスト計上部署やCFO配下の財務経理本部など、社内の様々な部署と密接に連携を取りながら業務を進めます。
基地局事業全体のコスト管理という広範な領域に関わり、事業全体の健全な成長に貢献できる、非常にやりがいのあるポジションです。
No.1キャリアを目指す楽天モバイルにおいて、スピーディーかつダイナミックな事業戦略を進めていく基地局設置統括部で、ご自身の経験とスキルを活かしたい方、そしてプロジェクトマネージャーとしてのキャリアを築きたい方にとって、最適な環境です。
【CAPEX/OPEXの予算管理と目標達成に向けた推進】
■設備投資(CAPEX)・運用費用(OPEX)の予算策定、実績管理、予実差異分析
■コスト管理ツールによる全体的なコスト状況の可視化・適切なコントロール
■目標達成に向けた具体的なアクションプラン立案、プロジェクト推進＆マネジメント
【各種費用のデータ集計と分析】
■今後の予算策定に向け、工事費や賃料など各種費用データを継続的に収集・分析
■データに基づく予算策定
■Capexのライフサイクル管理
【業務内容】
基地局建設・運用に伴う固定資産のライフサイクル管理全般を担当いただきます。
単なるデータ入力にとどまらず、財務会計の観点から資産の適正化を推進する重要な役割です。
■資産計上・管理プロセスの遂行
■検収データに基づく建仮（CIP）から本資産への振替処理
■固定資産台帳の維持・更新およびロケーション管理
■会計・税務的判断と最適化
■CAPEX/ OPEXの適正な判定・分類
■固定資産除却業務等に伴う経理処理の遂行
■業務プロセスの改善・標準化
■外部委託先との連携による業務フローの構築・モニタリング
■資産管理マニュアルの策定および社内システムの活用による効率化推進
【働く環境】
社員2名、業務委託12名程度 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・固定資産管理の基礎知識: 固定資産の取得から除却までの会計処理フローの理解
・財務会計の知見: 勘定科目、減価償却の仕組み等
・PCスキル: Excelを用いたな中等度なデータ集計・分析スキル（XLOOKUP、ピボットテーブル等）
【歓迎要件】
・AIなど最新の技術の知見（(E資格)JDLA Deep Learning for ENGINEER）
・調整力: 部門間（建設・経理）や外部パートナーとの円滑なコミュニケーション能力
・通信業界での実務経験: 基地局建設や設備管理における資産管理経験
・システム運用経験: ERPシステム（SAP, Oracle等）の操作経験や、プロジェクト管理ツールの使用経験
・業務改善の経験: 業務フローの構築、標準化、またはBPR（業務プロセス再設計）のプロジェクト経験
・財務会計の知見: 簿記2級相当の知識
・PCスキル: Excelを用いたな高度なデータ集計・分析スキ（FILETER、UNIQUE、LET）
・DOMOを用いたデータ分析（データ取り込み、データ統合、ETL）
【業務での日本語の必要レベルについて】
ビジネスとして日本語で意思疎通が滞りなく行えるレベルであれば問題ございません。※日本語能力試験 N1相当 (JLPT N1)
【第二新卒歓迎】
社会人経験は浅くても問題ございません。あなたのこれからを一緒に育てます。業界未経験でも安心して働ける環境であり、異業種からの転職者も多数活躍中です。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- ・所定労働時間：7時間30分 (休憩60分／フレックスタイム制)
・標準勤務時間：9:00～17:30
(コアタイム:11:00～15:00／フレキシブルタイム:7:00～11:00・15:00～20:00) - 給与はどのくらい貰えるか
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面談時にご確認ください
・昇給：年2回 (1月・7月)
・賞与：年2回 (6月・12月) - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備 (雇用・健康・厚生年金・労災)
・通勤手当 (会社規定に基づき支給／上限 月5万円)
・時間外手当
・休日勤務手当
・退職金制度
・ストックオプション制度 (会社規定有)
・朝・昼・夜の3食 社員食堂無料 (通常メニュー無料)
・出産・育児・介護に関する制度・サポート
・指定スポーツクラブ利用補助
・テーマパーク補助券
・宿泊施設補助
・Wi-Fiルーター支給
・フォローアップ研修 (本社実施)
・各種割引クーポン利用
・リファーラル採用報奨金
※他にも楽天グループの様々なサービスを福利厚生としてご利用戴けます。 - 休日休暇は
- ・年間休日 123日
・完全週休二日制 (土曜日・日曜日・祝日)
・夏季休暇 (3日間)
・冬季休暇 (12月30日～1月3日)
・年次有給休暇 (初年度は計10日付与／毎年1月に10日～20日付与)
・特別休暇 (慶弔休暇)
・産前産後休業
・母性健康管理に関する措置にともなう休暇
・生理休暇
・育児休業
・介護休業 - どんな選考プロセスか
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・書類選考 → 1次面接(30分) → 2次面接＋人事面接(60分) → 内定
※原則全てWEB面接での実施 (一部対面面接のご案内になる可能性有)
※一次面接前に適性検査(SPI)の実施が必要となります。
※一次面接後にリファレンスチェック(2名)の実施が必要となります。
※選考状況によっては追加の面接・面談をお願いする場合がございます。
掲載期間26/10/14～26/10/27
求人No.WTH-40579
