- どんな仕事か
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※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。当社では、アンケートデータに加え、購買データやWeb行動ログ、動画視聴データなど、多様な生活者データを保有・活用しています。
生活者データを活用し、クライアントのマーケティング課題に対する分析・提案から、新たなデータプロダクトの企画・開発まで幅広く担当いただきます。
一般的なマーケティングリサーチで扱うアンケートデータだけではなく、購買データ、Web行動ログ、動画視聴データなどの行動データを中心に扱うことが、本ポジションの特徴です。
【具体的な業務内容】
■クライアント課題の把握・分析企画
・営業担当と連携したクライアントへのヒアリング
・マーケティング課題・ニーズの整理
・課題に応じたデータ活用方法、分析アプローチの企画・提案
・分析設計、集計仕様の設計
■データ分析・レポーティング
・購買データ、Web行動ログ、動画視聴データ等を活用した分析
・データから得られた示唆の整理
・クライアント向けレポート・提案資料の作成
・分析結果の報告およびマーケティング施策への提言
■新規データプロダクト・ソリューションの企画
・クライアントニーズや分析案件から得られた知見をもとにした新サービス・分析メニューの企画
・新規プロダクトの企画・開発およびマーケットフィットに向けた改善
・営業、リサーチ、開発など社内関係部門を巻き込んだプロジェクト推進
・既存プロダクトの改善・育成
入社当初からすべてをお任せするのではなく、これまでの経験・スキルに応じて、まずはデータ分析やクライアントへの提案業務から担当いただきます。
その後、徐々にプロダクト企画やプロジェクト推進へと担当領域を広げていただくことを想定しています。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
以下のご経験をお持ちの方
・法人クライアントへの提案・折衝などの顧客対応経験(目安2年以上)
・データを用いた分析および、その結果をもとにしたレポーティング・提案経験
・PowerPoint、Excel等を使用したクライアント向け資料の作成経験
※マーケティングリサーチ会社での経験は必須ではありません。
【歓迎要件】
下記、いずれかの経験がある方
・マーケティングリサーチ会社でのリサーチ実務経験
・購買データ、Web行動ログ、広告接触データ、動画視聴データ等の分析経験
・デジタルマーケティング・広告効果測定に関する知識・経験
・SQL、BIツール等を活用したデータ分析経験
・複数の部門・関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験
・新規サービス・新商品の企画、立ち上げ、改善経験
・データを活用したプロダクト・分析サービスの企画経験
・プロジェクトマネジメント経験
【求める人物像】
・クライアントと直接コミュニケーションを取り、データを通じて課題解決に貢献したい方
・データを分析すること自体ではなく、そこから「何が言えるのか」「次に何をすべきか」まで考えることを楽しめる方
・市場や生活者の変化、デジタルマーケティングや新しいデータ活用に興味・関心をお持ちの方
・既存の分析手法やサービスにとらわれず、「もっとこうしたら良いのでは」と自らアイデアを出し、形にしていきたい方
・自身の担当業務に閉じず、周囲を巻き込みながら主体的に仕事を進められる方
・将来的にプロジェクトやプロダクトをリードし、事業づくり・組織づくりにも挑戦していきたい方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制
*標準勤務時間帯 10:00~19:00
*コアタイム 11:00~16:00
*標準労働時間 8時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:6,000,000 円 - 8,500,000円
月給:50 ~ 70.8 万円
基本給:44.7 ~ 63.3 万円
残業手当:月15時間相当の固定残業代として
月額 5.3 万円(年収 600 万円)~7.5 万円(年収 850 万円)を給与に含み支給
※超過分は別途支給
昇給・昇格:昇給・昇格ともに年1回(7月) - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
各種保養施設(北海道、蓼科、軽井沢、東京、京都、神戸、福岡など)やスポーツ施設、レストランなどの優待利用、慶弔金支給、ライフプラン制度(マクロミル選択型確定拠出年金制度)、GLTD保険制度
【諸手当】
・通勤手当(全額支給)
・リモートワーク手当
・時間外手当
・深夜残業手当
・休日出勤手当
・各種MVP制度による報酬
【賞与】
年1回(9月/業績連動) - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏期・年末年始、年次有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、出産・育児休暇、Happy holiday(特別有給休暇 年6日間)、Thanks holiday(長期勤続リフレッシュ休暇)
※年間休日120日以上 - どんな選考プロセスか
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(1)書類選考
(2)1次面接:配属先マネジャー
(3)カジュアル面談:配属先マネジャーやメンバーなど
(4)SPI試験+最終面接:デジタルマーケティング本部 本部長
※選考状況によって、面接担当ならびに面接回数は変更の可能性があります。
掲載期間26/10/14~26/10/27
求人No.WTH-40406





