なぜ募集しているのか: AIの台頭による管理職要件・評価制度・人材要件の再設計など、変化が激しい組織テーマに対し、両アプローチを掛け合わせて支援領域を拡張するフェーズにあります。この変革期を共に牽引いただける仲間を募集します。
どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
中堅中小企業、ベンチャー/スタートアップ企業を中心に、スタートアップから成長企業まで幅広く支援しています。加えて、エンタープライズ領域（大手企業向け組織人事支援）への越境機会もあり、3ドメインを横断したキャリア形成が可能です。

組織領域のみにフォーカスするのではなく、クライアントの成長ステージや事業戦略から逆算して組織戦略を検討する「事業と組織の一貫性」を重視した支援を行います。

■コンサルティングテーマ
・組織人事戦略／組織デザイン
-組織・人事戦略策定支援
-組織サーベイ
-要員計画策定支援
-組織ビジョン・人材像策定支援
-ミッション・ビジョン・バリュー策定支援
・採用
-新卒採用強化支援（採用ブランディング、辞退率低減、リファラル、スクラム採用）
-中途採用強化支援
・タレントマネジメント／人材育成／キャリア開発
-タレントマネジメント設計・導入・実行支援
-教育体系設計支援/教育カリキュラムの設計支援
-新人/若手育成
-幹部/次世代リーダー/メンター育成
・人事制度策定・運用（等級・評価・報酬）
-人事制度構築・導入支援
-人事制度運用改善支援
-考課者トレーニング
-報酬制度策定支援
・組織活性化
-組織活性化・カルチャー構築支援
-福利厚生施策の見直し支援
-離職率改善支援
-女性社員活躍促進支援
・業務改善／生産性向上
-業務フローの型化
-業務改善・生産性向上支援（マニュアル策定含む）

※注記（画像下部）：オーダーメイドでプロジェクトをご提案しているため、上記テーマに限らず柔軟に対応しています。

（変更の範囲）会社の定める業務
求められるスキルは: 必須【必須】
・大卒以上
・社会人経験３年以上
・以下いずれかの経験のある方
-組織・人事領域のコンサルティング経験（総合／戦略／人事特化／組織開発／HR Tech系ファーム等）
-事業会社における組織・人事領域の実務経験（人事制度・企画、組織開発、人材開発など）
-経営層へのセールス・カスタマーサクセス経験（HR Tech／研修／コンサルティングサービス領域歓迎）

【歓迎】
・中小～中堅企業向け人事制度コンサルティングのプロジェクトリード経験
・AI、デジタル領域と組織人事を掛け合わせた支援・企画経験
・HR Tech・組織サーベイ・研修サービス等の導入／提案／CS経験
・営業組織等でのマネジメント経験があり、人や組織づくりへの志向性が強い方
・大きな裁量を持ち組織課題の解決を行ってきた方

【求める人物像】
・特定の機能やソリューションの提供にとどまらず、クライアントの課題に向き合い、解決まで伴走したい方
・「組織は事業成果を生み出す手段」という前提に共感し、事業と組織を一貫して支援したい方
・組織人事領域における価値提供を広げていきたい方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ・所定労働時間　9:15～18:15　※時差勤務あり
・所定労働時間を超える労働　有
給与はどのくらい貰えるか: 年収　6,000,000～25,000,000円
・支払い方法　月給制（年俸の12分の１）
・月給　500,000円～
・基本給　358,744円～
・固定残業手当　141,256円～
固定残業手当の相当時間　50時間
※超過分別途支給
※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します

【評価・給与改定】
年2回
（適切な評価を行うため、評価調整会議では評価者が1日かけて評価の妥当性の確認を実施しています。）
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・交通費支給
・研修制度
・妊娠症状対応特別休暇
・結婚祝金
・出産祝金
・入社メンバー歓迎懇親会
・半年に一度の全社コンサルタント懇親会の実施
・社内サークル活動支援金
・スマートマルシェ
休日休暇は: ・完全週休2日制（土曜日、日曜日）
・祝日
・年末年始
・年次有給休暇
・私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇、妊娠症状対応特別休暇
・介護休暇・育児休暇
他
※年間休日124日（2025年度）
どんな選考プロセスか: ・面接（3回）→内定 ※選考期間は、内定まで2週間半～3週間程度
・提出書類：履歴書、職務経歴書

・1次：人事面接
・2次：人事面接もしくは現場コンサルタント
・カジュアル面談（現場コンサルタント）
・最終：取締役面接

※オンライン面接を実施しております
※オフィス見学も可能です

【組織・人事コンサルタント】経営視点で組織人事を変革するパートナー

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