なぜ募集しているのか: ■募集背景
人事部門の体制強化を目的とした増員です。
人材紹介の経験者を採用担当として迎え、採用を軸に人事組織を強化していきます。
どんな仕事か: 都心オフィスビルを中心に扱うプライム上場の不動産ディベロッパーで、新卒または中途の採用を中心に、労務・総務など人事業務全般を担います。
■仕事内容

都心のオフィスビルを中心に扱う不動産ディベロッパーで、採用業務を中心とした人事業務をお任せします。
これまでのご経験に近い業務からスタートいただきます。

■具体的な業務
・新卒または中途採用（書類選考、面接、エージェント対応など）
・労務、給与関連業務
・社内イベントの企画などの総務業務

■入社後の流れ
まずは採用担当者と一緒に採用活動を回していただきます。
ご経験に応じて、新卒・中途・労務給与のいずれかから担当を決定します。

■この仕事の魅力
・人材紹介の経験が高く評価される環境
・年間約50名規模の採用を担い、採用経験を積める
・上場企業の人事として安定した環境でキャリアを築ける

■キャリアパス
採用で経験を積んだ後は、制度・労務・人事企画などへ領域を広げ、人事領域を横断して活躍いただけます。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件
以下いずれかのご経験
・人材紹介会社でのRAまたはCA経験
・事業会社での採用業務経験（新卒・中途不問）

歓迎 ■歓迎条件
・不動産業界での営業経験
・新卒採用の実務経験

■こんな方を歓迎します
会社のカルチャーを大切にし、周囲と協力して採用を進められる方。
人材紹介から事業会社人事へキャリアチェンジしたい方。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区（有楽町）
転勤なし
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収480万円～600万円
月給32万円以上
※経験・スキルを考慮のうえ決定
休日休暇は: 土日祝休み
年間休日125日

【東証プライム】有楽町の不動産ディベロッパー／RA・CA経験を活かす／新卒・中途の採用担当

人事（採用・教育など）