なぜ募集しているのか: ■募集背景
ITソリューション事業の拡大に向けて採用に注力しており、昨年実績を40名上回るペースで採用が進んでいます。
エンジニア採用の実務を担う新メンバーを募集します。
どんな仕事か: クラウドワークスのグループ会社で、ITエンジニア・プロジェクトマネージャー採用の母集団形成から面接・クロージングまでの実務を担当します。
■仕事内容

ITソリューション事業の拡大に向けて、ITエンジニア・プロジェクトマネージャー採用の実務をお任せします。
既存の採用方法を見直しながら、さまざまなチャレンジを進めている組織です。

■具体的な業務
・エージェント対応、スカウト、求人媒体での母集団形成
・書類選考
・面談・面接の日程調整
・採用面接、エントリー時・オファー時の面談
・候補者クロージング

■入社後の流れ
まずは当社の事業とエンジニア職への理解を深めながら、書類選考や日程調整からスタートします。
慣れてきたら面接やクロージングまで一貫して担当いただきます。

■この仕事の魅力
・グループの主要投資先として勢いのある組織で働ける
・エンジニア採用の専門性が身につく
・麻布台ヒルズのオフィス、リモートワーク可

■キャリアパス
エンジニア採用で成果を出した後は、採用手法の企画・改善をリードする立場へとステップアップできます。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件
以下いずれかの経験（3年目安）
・人事としての採用業務（母集団形成から面接まで）
・人材紹介会社でのCA・RA、またはRPOの経験
・SIerやSES企業での営業経験

歓迎 ■歓迎条件
・ITエンジニアの採用経験
・ダイレクトリクルーティングの運用経験

■こんな方を歓迎します
指示を待たず、工夫しながら採用目標の達成を目指せる方。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区（麻布台ヒルズ）
※リモートワーク可
給与はどのくらい貰えるか: 年収400万円～600万円
※経験・スキルを考慮のうえ決定
休日休暇は: 年間休日125日以上

【麻布台ヒルズ・リモート可】クラウドワークスG／ITエンジニア採用で事業拡大を牽引／採用担当

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