なぜ募集しているのか: ■募集背景
人事メンバーの退職に伴う後任募集です。
採用を中心に、社内外にカルチャーを発信できる人事を迎えたいと考えています。
どんな仕事か: タレントマネジメントシステム「タレントパレット」を展開するプライム上場企業で、中途・新卒採用を中心にオンボーディングや人事企画にも携わります。
■仕事内容

求人媒体・ダイレクトリクルーティング・エージェントを活用した採用業務を中心に、人事業務を幅広くお任せします。
徐々に労務やオンボーディング、人事企画へと業務の幅を広げていきます。

■具体的な業務
・中途採用：エージェント管理、求人票作成、スカウト、カジュアル面談、面接
・新卒採用：媒体管理、スカウト、採用イベント運営、面接
・オンボーディング：入社オリエンテーション、面談、研修企画
・人事企画：自社サービスを活用した人材データ活用、タレントマネジメント施策
・労務：専属社労士との連携

■入社後の流れ
まずは中途採用の実務を中心に担当いただきます。
その後、新卒採用やオンボーディングなど担当範囲を広げていきます。

■この仕事の魅力
・自社のHRプロダクトを使い、データドリブンな人事を実践できる
・採用から人事企画まで幅広いキャリアパス
・フレックス、在宅OKで柔軟に働ける

■キャリアパス
採用を軸に、労務・オンボーディング・タレントマネジメント企画など、多様な人事キャリアを選択できます。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件
・事業会社の人事として採用業務の実務経験2年以上

歓迎 ■歓迎条件
・人材紹介会社でのRA・CA経験
・エンジニア職の採用経験

■こんな方を歓迎します
人事として社内外に会社の魅力を発信し、カルチャーを体現できる方。
データを活用した人事に興味がある方。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区
※在宅勤務可
給与はどのくらい貰えるか: 年収500万円～700万円
※経験・スキルを考慮のうえ決定

【プライム上場×HR SaaS】「タレントパレット」の会社で採用から人事企画まで／採用担当

人事（採用・教育など）