どんな仕事か: 本ポジションは単なる「数字のまとめ役」ではありません。
具体的には、数値分析を武器に事業のセンターピンを特定し、CFOや各事業責任者へ「次の一手」を提言。さらには、上場後の非連続な成長を実現するためのM&A戦略の策定・実行まで、経営の最前線で「事業を勝たせるためのファイナンス」を、将来的に実現していただきたいです。
ご入社後はいきなり下記全ての業務をお任せするのではなく、これまでのご経験やご志向、今後のキャリアステップを踏まえて、入社後の業務を決めていきます。

1.予算策定およびフォーキャスト管理
・年次予算および中長期事業計画書の策定主導
・月次/四半期/年間の業績見通しの作成/更新

2.予実分析・改善提案
・月次の財務実績と、予算の差異分析
・業績未達リスクやコスト超過の要因特定~改善プランニング

3.各事業KPIのモニタリング、レポーティング
・主要業績評価指標（KPI）の設定/トラッキング
・各種ダッシュボードの構築・運用
求められるスキルは: 必須下記のいずれかのご経験
・事業会社における経理、財務、企画（経営企画・経営管理・事業企画・営業企画等）の実務経験（目安3年以上）
・データ集計・分析実務の経験

歓迎・財務諸表に関する基礎的な理解と知識（日商簿記2級レベル相当）
・FP&A（予算策定、予実管理、財務モデリング等）の実務経験
・BIツール（Tableau、Power BIなど）の利用経験・導入経験
・マクロ（VBA）やSQLを用いたデータ抽出・業務自動化のスキル
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 999万円
待遇・福利厚生は: 産前産後休業
育児休業（男女ともに取得実績あり、復職率100%）
男性育児休暇取得推進中
子の看護休暇（年5日、時間単位取得可）
出産立会休暇（最大2日連続取得可）
時短勤務制度（育児・介護などに対応）
ベビーシッター割引チケット
定期健康診断
ワクチン接種支援
産業医面談
ライフブリッジ制度（家族の有事や体調不安時に、期間限定でリモート勤務が可能な制度）
各種社会保険完備（雇用・労災・健康（関東ITS）・厚生年金）
交通費支給（上限：月4万円）
副業可（ガイドラインに基づく許可制）
エンジニア／デザイナー向け周辺機器購入支援
福利厚生賃貸サービス導入
表彰制度
リファラル採用インセンティブ制度
歓迎ランチ
部活動
など
休日休暇は: - 完全週休2日制（土日）、祝日休み
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇（入社時に3日＋試用期間終了後に7日付与）
- 慶弔休暇
- 介護休暇
- 生理休暇（月1回）
- 結婚休暇（本人の結婚時に最大5連休取得可）

経営企画（FP&A）

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