- どんな仕事か
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IT人材の提案を通じて、企業とエンジニア双方の可能性を広げる。【事業部のVision】
私たちの目標は、日本国内で最も愛される人材エージェントになることです。
それを実現するため、私たちは社員の成功と幸せを行動原理としています。
【コンサルタントの業務内容】
候補者・クライアント企業の両面対応の人材紹介を行っていただきます。
・クライアント企業の採用状況ヒアリング
・採用要件に合う候補者のサーチ、スカウト、ヘッドハンティング
・候補者への案件紹介、面接対策
・クライアント企業への候補者紹介、採用に関するご提案
・採用決定に至るまでの双方へのアドバイス
・入社後のフォロー など
※チームの配属はビジネスニーズとご希望により決定となります。 - 求められるスキルは
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必須 【必須スキル・経験】
・リクルーティング経験1～2年程度もしくは営業経験5年以上
・ビジネスレベル以上の日本語／日常会話レベル以上の英語力
・ターゲットを達成する意欲と粘り強さ歓迎 【歓迎スキル・経験】
・金融業界（銀行/証券/生保）やIT、製造系、消費財メーカー、医療製薬業界での営業経験
・ビジネスレベルの英語力
■こんな方が活躍しています
・製造業で営業やエンジニア出身の方
・IT企業での営業やマーケティング経験をしてきた方
・総合商社出身の方
・他社で人材紹介をされてきた方で、より大きな裁量をもちたいと思われている方 など
バックグラウンドは様々ではありますが、Growth mindsetや粘り強さ、周りから学ぶ姿勢を大切にしている方が多く活躍しています。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都千代田区紀尾井町4-1ニューオータニガーデンコート21F
受動喫煙対策：【第二種施設】屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 勤務時間は
- フレックスタイム制
フレックスタイム制 - 7：00～22：00（コアタイムなし）
標準労働時間：8時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収424万円～650万円（月給353,700円～）
※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。 - 待遇・福利厚生は
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・昇給あり
・賞与あり
・試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし）
【評価制度】
◆インセンティブ制度
ランスタッドでは、公平性と透明性(Transparency)に基づいて作られたインセンティブ制度があります。
チーム、個人両方のインセンティブがあるため、やりがいを持って最大のパフォーマンスを発揮できる仕組みになっています。
◆能力開発・評価制度
ランスタッドでは、持続的な成長を目的に、勤続年数に関わらず、成果に対してフェアな評価とフィードバックを受け、ステップアップできるような環境を提供しています。
社員の真の可能性を最大限に引き出すために、「グレートカンバーセーション」と呼ばれるマネージャーとメンバーとの定期的な対話で、ビジネスと個人のゴール、および将来のキャリアについて話します。
【キャリア支援制度】
◆社内公募制度 - 休日休暇は
- 年間休日120日
・完全週休二日制（土日）、祝日休み
・慶弔休暇
・産育休暇
・介護休暇
・有給休暇
※5日以上の連続休暇も可能
掲載期間26/10/28～26/11/10
求人No.HTQSB-37201
