- どんな仕事か
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◎求人タイトル
【AMBL】【新設部門】ITコンサルタント/マネージャー候補(ワンプール制で最速成長/AI技術を武器にした自社完結型支援へ)
【業務内容】
当社のITコンサルティング部門のシニアコンサルタントとして、クライアントのDX/AXプロジェクトに参画し、構想策定からデリバリー・定着化まで、実務の最前線でクライアントへの価値提供をリードいただきます。
担当するクライアントは、通信系大手企業、金融業、製造業、大手SI企業など、当社のクライアントを業界問わず幅広くご担当いただきます。
▼主な業務内容
・担当領域におけるDX/AXプロジェクトの主導
- 課題の構造化、解決策の策定、およびPoC・実行支援の完遂
- クラウドやAIなど先進技術を活用した実務レベルの変革支援
・デリバリーリード、プロジェクト運営支援(PL/PMO)
- 担当チームの進捗・品質・リスク管理と、顧客との合意形成
- 分析と資料作成による、意思決定の強力な支援
・案件継続および提案活動の支援
- 現場ニーズの収集と、マネージャーと連携した提案活動
- プロジェクトの付加価値を高めるナレッジの提供
・チームマネジメント・育成
- 若手メンバーへの実務指導(OJT)および成果物の品質管理
- 知見の共有によるチーム全体の生産性向上
【事業内容】
「日本におけるエンジニアの価値を向上させる」を背景に創業しており、事業ドメインは下記3つです。
1.コンサルティング事業
2.インキュベーション事業(新規事業開発)
3.M&A / 投資事業
<新規事業事例>
・株式会社Alpaca.Lab への出資
・SENSY株式会社への出資
・Standard AI社 への出資
<業務提携事例>
・ベトナム最大手のIT企業/FPT Japan Holdingsとの業務提携 - 求められるスキルは
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必須 【必須スキル・経験】
・ITプロジェクトのPL/PM経験3年以上
・自ら顧客への提案書、見積書作成、ならびに提案をおこなった経験歓迎 【歓迎スキル・経験】
・DX推進・業務変革・基幹システム刷新などのPJリード経験
・顧客課題の特定から提案、実行推進、定着化までを主体的に推進した実績
・チームマネジメントを通じて組織成果に貢献した経験
・経営層、事業部門との折衝を通じたIT戦略・中期計画策定の経験
・大規模プロジェクトまたは複数案件の統括などマネジメント/デリバリー経験
・クラウド、データ基盤、AI、セキュリティ領域に関する専門知識
・新規顧客開拓やアカウントプランニング
【求める人物像】
・多層な関係者を巻き込み、大規模案件を完遂に導くリーダーシップ
・経営課題を捉え、実効的なDX戦略を構想
・立案できる思考力
・若手育成や知見共有を通じて、組織全体の成果を最大化できる方
・高い裁量のもと、自律的な意思決定で変革を牽引できる主体性
・確かな成果創出と、自身の専門性を磨き続ける強い成長意欲 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ・東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー32階(本社)
・クライアント先(都内)
※フルリモートは原則認めておりません
受動喫煙対策:【第二種施設】屋内禁煙((屋外喫煙可能場所あり)) - 勤務時間は
- 裁量労働制
以下を基本とし、労働者の決定に委ねる。
・勤務時間:9:30~18:30
・休憩時間:12:00~13:00(60h) - 給与はどのくらい貰えるか
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年収800万円~1300万円(月給536,954円~)
※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。
※固定残業代101,954円~(月30時間分)を含む。超過分は別途支給 - 待遇・福利厚生は
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・昇給あり
・賞与あり
・試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
■在宅勤務制度
■フルフレックス制
■入社初日から有給休暇付与(初年度最大14日付与※入社月による)
■テレワーク手当
■副業可
■資格取得支援制度(200種以上/5,000円~80,000円+受験費用/1資格)
■企業型確定拠出年金制度(選択制)
■交通費支給
■社員紹介制度
■結婚祝金制度
■慶弔見舞金制度
■産休・育休制度(100%復帰、男性取得実績もあり)
■インフルエンザ予防接種 - 休日休暇は
- 年間休日125日
■完全週休2日制(土日祝)
■有給休暇(入社日付与)
■夏季休暇(有給に含まれる)
■記念日休暇(有給に含まれる)
■年末年始休暇
■時間年休制度(1時間単位で有給取得が可能)
■産休育休取得実績(復職率100%)
■子の看護休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
★産前産後休暇★ 復職率100%!
★育児休暇★ 男性の取得実績あり!
★有給休暇★ 取得率74.5%! - どんな選考プロセスか
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▼エントリー
まずはお気軽にご応募下さい。
↓
▼面接(複数回)
1次~/オンライン:執行役員、部長
最終/対面:社長、取締役
↓
▼内定・採用
応募から採用内定まで、最短2週間を予定しております。
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掲載期間26/10/14~26/10/27
求人No.HTQSB-41514





