なぜ募集しているのか: 当社の損害保険/生命保険会社向けのコンサルティングサービスは、大手企業から高い評価を得ており、今後さらに当社の代表的なサービスへと成長させていく予定です。しかし、増加する案件に対応し、リードできる人材が不足しているのが現状です。このポジションは、こうした課題に応え、クライアント企業の成長を支えるリーダーシップを発揮できる方を募集します。
どんな仕事か: 熱量の高い仲間と、高い視座で、まだ見ぬ未来を仕掛ける。お互いの『グリット（やり抜く力）』を共鳴させよう。
戦略から業務改革、テクノロジー導入までワンストップでサービス提供します。

■プロジェクト事例
・大手損害保険会社　事故防止AIソリューションの新規事業立案支援
・大手損害保険会社　海外向けヘルスケアサービス新規事業立上支援
・大手損害保険会社　新サービス拡販におけるアライアンス開拓支援
・大手損害保険会社　バックオフィス業務BPO支援
求められるスキルは: 必須【必須経験】
・コンサルティングファームでの実務経験
・損害保険/生命保険会社にて5年以上の業務経験

歓迎【尚可条件】
・保険バリューチェーン（営業・保全・損害等いずれか）部署での業務経験
・デジタル戦略部門での新規事業立案経験

【求める人物像】
・課題を論理的に整理し、解決策を提示して関係者を巻き込める方
・主体性と当事者意識を持ち、CxOや社内外ステークホルダーと積極的に連携できる方
・新しい事業や組織の立ち上げに挑戦したい方
・将来的にプリンシパル投資やVC投資など、事業創造にも関与したい方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区紀尾井町1－3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー13階
又はクライアント就業先
※週3出社、週2リモートが基本となります
※案件により出張可能性がございます
受動喫煙対策：【第二種施設】屋内禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制
※時間外労働あり
・勤務開始時間および終了時間帯：8:00～22:00（休憩1時間）
※始業及び終業時刻は労働者の決定にゆだねる

■AMunder
フレックスタイム制（みなし45h）
コアタイム：10-15

■EMup
フルフレックスタイム制（みなしなし）
コアタイム：なし
給与はどのくらい貰えるか: 年収1100万円～3300万円（月給483,000円～）
※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。
※固定残業代125,000円～（月45時間分）を含む。超過分は別途支給
待遇・福利厚生は: ・昇給あり
・賞与あり
・試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし）
社会保険完備
・交通費支給（上限5万円まで）
・給与改定年2回
・フレックスタイム制
・副業OK（申請制）
・社内研修／勉強会
・資格取得支援制度
・社員紹介奨励金
・社内表彰制度
・ピアボーナス制度（ポイントに応じ半期ごとに支給）
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種手当（配偶者・子供も対象）
・フリードリンク（コーヒー／水）
・オフィスグリコ設置
・ランチ会／アフタヌーンティー
休日休暇は: 年間休日123日
完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始（12/29~1/3）、有給休暇、設立記念日

【東京】コンサルタント（損害保険/生命保険向け新チーム立ち上げ中核人材）

組織・人事コンサルタント