なぜ募集しているのか: 当社は、GRC領域を次なる成長の柱と位置づけ、すでにサービスラインナップの整備と案件獲得が進み始めています。
今後は代表的な実績を生み出し、拡張と認知拡大を加速させるフェーズに入ります。
本募集では、その成長を共に牽引するコアメンバーを求めています。
当事業では、弁護士・ソリューションベンダー・危機管理広報コンサルタント・NGOなど幅広い専門家と連携し、クライアントに最適な解を迅速に提供します。
ガバナンス・コンプライアンス・リスクマネジメントを軸に、戦略・業務改革・テクノロジーを横断し、持続的成長と健全な経営を支援します。
どんな仕事か: 熱量の高い仲間と、高い視座で、まだ見ぬ未来を仕掛ける。お互いの『グリット（やり抜く力）』を共鳴させよう。
【当事業の成長ステップ】
STEP1：既存クライアントへのサービス拡大
STEP2：新規クライアント獲得による市場シェア拡大
STEP3：サービスラインナップの拡充
STEP4：グローバル展開の推進

【仕事内容】
新チームのコアメンバーとして、プライム上場企業をはじめとする大手エンタープライズ企業に対し、GRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）分野におけるコンサルティングサービスの提供から、事業立ち上げの推進までを担っていただきます。

【担当業務】
・GRCコンサルティング事業戦略の策定・実行
・オファリングの企画・開発
・経営層への個別案件の提案
・現場における改善・改革施策の実施および検証
・プロジェクトメンバーのマネジメントおよびデリバリー品質の担保

また、上記に加え、広報・マーケティング活動、採用活動、メンバー育成など、チーム運営に関わる幅広い役割も担える機会があります。

【プロジェクト事例】

■ガバナンス支援
・消費財メーカー：ガバナンス体制の構築・強化

■リスク支援
・消費財メーカー：クライシスに備えた体制整備・シミュレーション実施
・公共インフラ企業　リスクマネジメント体制の構築・強化

■コンプライアンス支援
・自動車部品メーカー：コンプライアンス体制の構築・強化
・エンタメ企業：リーガルテック・リーガルオペレーション導入
・精密機器メーカー・グローバル内部通報制度の構築・見直し
・メーカー等：品質不正、贈収賄規制違反、情報漏洩、法令違反等の危機対応
・電子機器メーカー：法務機能の強化支援

■ESG
・コングロマリット：ESGリスク対応（人権DD、行動規範改定など）
・メーカー等：ESG開示高度化（SSBJ・統合報告書・TNFDなど）

■AI・データガバナンス支援
・生命保険：AIガバナンス体制整備／運用支援
・自動車メーカー：個人情報保護法（海外含む）対応、プライバシーガバナンス体制整備

■情報セキュリティ支援
・自動車メーカー：情報セキュリティマネジメント体制整備／運用支援
求められるスキルは: 必須【必須】
・ガバナンス、法務・コンプライアンス、リスクマネジメント分野での経験

歓迎【歓迎】
・弁護士資格保有者
・MBA、法科大学院修了者
・公認不正検査士（CFE）、公認内部監査人（CIA）、情報セキュリティスペシャリスト等の資格保有者
・ビジネスレベルの英語力
・その他経営・事業戦略立案及び実行、業務改革等の経験

【求める人物像】
・論理的思考力と問題設定・解決能力に優れた方
・周囲と円滑な関係を築き、良好なコミュニケーションを図れる方
・新しい知識の習得に意欲を持ち、自己研鑽を続けられる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区紀尾井町1－3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー13階

※アサインされるプロジェクトによりクライアント先常駐や出張の可能性あり
週3出社・週2リモートが基本
受動喫煙対策：【第二種施設】屋内禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制
勤務開始時間および終了時間帯：8:00～22:00
※始業及び終業時刻は労働者の決定にゆだねる

・A～AM：フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）
・EM～D：フルフレックスタイム制（コアタイムなし）
・MD：管理監督者
給与はどのくらい貰えるか: 年収700万円～3300万円（月給483,000円～）
※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。
※固定残業代125,000円～（月45時間分）を含む。超過分は別途支給
待遇・福利厚生は: ・昇給あり
・賞与あり
・試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし）
・社会保険完備
・交通費支給（上限5万円まで）
・給与改定年2回
・フレックスタイム制
・副業OK（申請制）
・社内研修／勉強会
・資格取得支援制度
・社員紹介奨励金
・社内表彰制度
・ピアボーナス制度（ポイントに応じ半期ごとに支給）
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種手当（配偶者・子供も対象）
・フリードリンク（コーヒー／水）
・オフィスグリコ設置
・ランチ会／アフタヌーンティー
休日休暇は: 年間休日123日
完全週休2日制（土・日）、祝日
年次有給休暇（初年度10日以降勤続年数に応じて付与日数変動あり）

【東京】GRCコンサルタント（ガバナンス／リスクマネジメント／コンプライアンス）

その他、コンサルタント系