なぜ募集しているのか: 元大手コンサルファーム執行役/パートナークラスからなるエグゼクティブの参画により、業務改革関連の上流案件が急増しております。
踏まえ、目下弊社エグゼクティブと二人三脚にて最前線で活躍でき、
かつ営業や組織構築など、経営観点での視座をお持ちの優秀人材を募集することとなりました。
どんな仕事か: 【仕事内容】
業務改革領域におけるプロジェクトリードとしての役割を期待します。
希望に応じてセールス、教育/組織構築など、幅広い役割を担うことが可能です。

<提供サービス概要>
・企画構想策定
・業務改善/チェンジマネジメント
・業務要件定義

＜支援業界＞
・製造（流通、小売、物流含む）
・金融（銀行、証券、生保、損保、カード、リース）
・通信（キャリア）
・公共（官公庁）
・商社　等

＜案件事例＞
・大手機械メーカー様向け　　グローバルSCM業務改革支援
・大手自動車メーカー様向け　サービスの業務デジタル化推進支援
・大手通信キャリア様向け　営業部門の業務構造改革支援
・大手総合商社様向け　グループ全体の業務改革におけるDX推進支援
求められるスキルは: 必須【必須要件】
下記全ての経験を有すること
(1)コンサルティングファーム、もしくはSIerでマネージャ以上の経験を有する
(2)下記インダストリー(※1)いずれかにおいて、10年以上の経験を有する
※1：製造/金融/通信/公共/商社

(3)プライム案件でのリード経験を3年以上有する
(4)顧客への提案経験を有する
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京本社（東京都港区六本木六本木ヒルズ森タワー 39階）顧客先、自宅（リモートワーク）
受動喫煙対策：【第二種施設】屋内禁煙
勤務時間は: 固定時間制
09:00～18:00（休憩60分）
給与はどのくらい貰えるか: 年収1500万円～3000万円（月給1,250,000円～）
※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。
待遇・福利厚生は: ・昇給あり
・試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし）
■給与改定：年1回
◆住宅・通信手当
◆ライフプラン手当 (確定拠出年金)
◆自己研鑽手当
◆交際手当
◆資格取得支援制度
◆社会保険完備
◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入（健康保険組合の福利厚生が利用可）
◆独自の社内研修制度あり
休日休暇は: 年間休日120日
週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、GW休暇、夏期休暇、妊婦特別休暇、産前産後休暇

業務コンサルタント職（マネージャー以上）

その他、コンサルタント系