- どんな仕事か
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一人ひとりの裁量が、企業の「成長戦略」と「未来」をデザインする。【創設背景・仕事内容】
弊社として初めて提携先開拓の専任ポジションを創設いたしました。
ソーシング方法をダイレクトアプローチのアウトバウンドのみに限らず、全国の金融機関や会計事務所等の提携開拓、譲渡案件からのご紹介創出に特化してご対応いただきます。
案件対応の体制は変わらず弊社の一気通貫のスタイルを担っていただきます。
オリジネーション~マッチング~エグゼキューション~クロージングまでM&Aのすべての工程を1人のアドバイザーで対応します。
譲渡企業、譲受企業の双方をソーシングいたしますので、ご提案の幅は無限大といっても過言ではありません。
成長戦略/事業承継などM&Aで生み出せる価値は、一人ひとりのアドバイザーの裁量に委ねられています。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
■大卒以上
■M&Aアドバイザー経験者
■提携開拓・深耕営業経験者
※待遇・役職につきましては、選考を通じて検討・決定させていただきます。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社(東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー36階)
受動喫煙対策:【第二種施設】屋内禁煙 - 勤務時間は
- 固定時間制
08:00~17:00(休憩60分) - 給与はどのくらい貰えるか
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年収480万円~700万円(月給400,000円~)
※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。
※固定残業代150,000円~(月73時間分)を含む。超過分は別途支給 - 待遇・福利厚生は
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・昇給あり
・賞与あり
・試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)
残業手当
通勤手当(月額5万円まで実費支給)、
昇給・昇格:年2回(4・10月)、慶弔見舞金(社内規定による) - 休日休暇は
- 年間休日125日
完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇
年次有給休暇:入社日以後最初に到来する4/1もしくは10/1に有給休暇を付与(初年度12日)
慶弔休暇、産休・育児休暇 - どんな選考プロセスか
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面接回数:3回
1次 :部長面接
2次 :社長面接
最終:会食面接
※面接回数は変更の可能性もございます。
※ご応募~内定まで1ヶ月程度を想定しています。
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掲載期間26/10/14~26/10/27
求人No.HTQSB-43125





