- なぜ募集しているのか
- 約700名のAI・システム実装基盤を持つ当社は、現在コンサルティング事業の「立ち上げ・急拡大フェーズ」にあります。
「構想で終わらせず現場定着まで一気通貫でやり切る」独自モデルへの需要急増を受け、単なるBPR受託ではなく、現場課題からAI/DX案件を自ら創出し組織拡大を牽引できるコアメンバーを募集します。 - どんな仕事か
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業務変革から先端技術の現場実装まで、上流プロジェクトを完遂する【業務概要】
マネジャーのサポートのもと、大手企業のBPR(業務改革)プロジェクトにおいて業務可視化・課題抽出から実行支援・現場定着までを高精度に牽引します。現場の課題の中から最新のAI/IT活用ニーズを見出し、次なるDX構想提案へ繋げるキーパーソンとして活躍いただきます。
具体的には・・・
・現場ヒアリング・ワークショップを通じた業務フローの可視化と課題抽出(As-Is分析)
・To-Beモデル(「何をやめる・変える・残す」)の設計支援および業務再構築
・現場主導の業務改善実行支援、現場への定着化、および効果測定(工数削減・KPI管理)
・現場課題からのAI/IT活用ニーズの特定・提案資料作成サポート
【案件事例(一例)】
1.【AI×BPRデュアル戦略】化学メーカー大手における生成AI・DWH基盤構築と全社業務改革 特定のLLMやベンダーに依存しない「マルチLLM活用AI基盤」および「DWH(データウェアハウス)統合データ基盤」の構築と、それに伴う全社的な業務改革(BPR)を並行して推進するデュアル戦略プロジェクト
2.【戦略DX・地域創生】大手地方銀行における統合と2030年に向けたDXロードマップ策定 統合を控える金融機関における、2030年を見据えた戦略的DXロードマップの構想立案、および地域創生プラットフォームの構築
3. 【新規事業創出】大手通信キャリアによる不動産向けIoTビジネスモデル設計&PoC実行 住宅・シニア向け不動産ビジネスをターゲットとした、不動産向けIoTユースケースの収益モデル設計およびPoC(実証実験)から事業化、全国展開への伴走支援 - 求められるスキルは
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必須 【必須スキル・経験】
・ファームまたはITベンダーでBPR/業務改革プロジェクト実務経験(3年以上)
・現場ヒアリングからの業務理解、As-Is分析、To-Be設計、BPR実行までの一連の実務完遂経験
・ステークホルダーを巻き込んで実際に現場を変革させた実績歓迎 【歓迎スキル・経験】
・WBS作成や進捗・リスク管理等のプロジェクトマネジメント(PM/PMO)の実行・補助経験
・部門間の利害調整や、BPRプロジェクトにおける生成AI・RPA・ITツールの活用提案経験
【求める人物像】
・「机上の空論」を嫌い、戦略提案から実装・現場定着まで責任を持ってやり切りたい方
・指示待ちではなく、目的を正しく理解した上で自発的・主体的に思考し動ける方
・生成AIやデータ活用など、DX・AI領域で市場価値の高いアセットと実績を形成したい方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ・東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー32階(本社)
・クライアント先(都内)
※フルリモートは原則認めておりません
受動喫煙対策:【第二種施設】屋内禁煙((屋外喫煙可能場所あり)) - 勤務時間は
- 裁量労働制
以下を基本とし、労働者の決定に委ねる。
・勤務時間:9:30~18:30
・休憩時間:12:00~13:00(60h) - 給与はどのくらい貰えるか
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年収700万円~1000万円(月給470,297円~)
※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。
※固定残業代89,297円~(月30時間分)を含む。超過分は別途支給 - 待遇・福利厚生は
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・昇給あり
・賞与あり
・試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
■在宅勤務制度
■フルフレックス制
■入社初日から有給休暇付与(初年度最大14日付与※入社月による)
■テレワーク手当
■副業可
■資格取得支援制度(200種以上/5,000円~80,000円+受験費用/1資格)
■企業型確定拠出年金制度(選択制)
■交通費支給
■社員紹介制度
■結婚祝金制度
■慶弔見舞金制度
■産休・育休制度(100%復帰、男性取得実績もあり)
■インフルエンザ予防接種 - 休日休暇は
- 年間休日125日
■完全週休2日制(土日祝)
■有給休暇(入社日付与)
■夏季休暇(有給に含まれる)
■記念日休暇(有給に含まれる)
■年末年始休暇
■時間年休制度(1時間単位で有給取得が可能)
■産休育休取得実績(復職率100%)
■子の看護休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
★産前産後休暇★ 復職率100%!
★育児休暇★ 男性の取得実績あり!
★有給休暇★ 取得率74.5%! - どんな選考プロセスか
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▼エントリー
まずはお気軽にご応募下さい。
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▼面接(1~2回)
1次~/オンライン:現場責任者or現場社員(SM職位)
最終/対面orオンライン:人事部長or現場責任者
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応募から採用内定まで、最短2週間を予定しております。
掲載期間26/10/28~26/11/10
求人No.HTQSB-48243





