- どんな仕事か
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本求人は、IT基盤の導入プロジェクト案件に特化したPMOの募集求人となります。
インフラ案件のPMOとして現場常駐し、即戦力でご活躍いただける方を募集しております。
■業務概要
IT基盤導入のプロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務
■業務内容
・お客様先のプロジェクト成功に必要な各種マネジメント支援
・PMBOKベースでプロジェクトの可視化
・プロジェクトマネジャーの意志決定を支援/参謀役
■業務詳細
各種IT基盤プロジェクトにおけるPMOコンサルタントとして、プロジェクトマネジメント（PM）またはプロジェクトマネジメントオフィス（PMO）業務を担当していただきます。
・IT基盤案件の提案および構築におけるPM/PMO業務
・お客様の営業やエンジニアと連携し、プロジェクトの遂行を支援
・社員代替のリーダーとして、提案・構築案件の進行管理およびプロジェクト管理業務を実施
・提案プロジェクト、構築プロジェクトの作業規模に応じた社内外要員のチーミング
・エンドユーザーの開発部門や他システム部門との折衝・調整
・ベンダー統括およびプロジェクト管理業務
・プリセールス業務（尚可）
【主なサービス内容】
(1)PM人材不足支援：
お客様企業のPM（プロジェクト・マネジャー）人材不足課題をPM代行/PM支援という形で解決、プロジェクトマネジメントの知見のみならず、プロジェクトに必要な業務・技術知見の提供も併せて提供します。
(2)PMO実行支援：
多種多様なPMOニーズに応えるPMO実行支援。
INTPMの正社員PMOコンサルによる支援と併せて、プロジェクトマネジメント人材供給力を誇る1万人を超えるプロジェクトマネジメント業務を遂行できるフリーランス登録者を組み合わせることで、多種多様なPMOニーズにお応えします。
(3)PM/PMO人材育成・定着支援：
PM育成プログラム、PMO育成プログラム、プロジェクトマネジメント文化醸成支援等をお客様企業状況に応じてオーダーメイドでお応えします。
(4)リソースマネジメント実行支援：
PM/PMOのみならずプロジェクトに必要な業務コンサル・SE・プログラマー等のリソース調達支援を実行支援します。
(5)先端技術導入・活用支援：
生成AIをはじめとした先端技術の導入・運用を通じ、産業課題の解決を推進する際のマネジメント支援を提供します。 - 求められるスキルは
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必須 【必須スキル・経験】
・エンドユーザ向けIT基盤の導入プロジェクトにおいてPL/PM/PMOとしてマネジメントの実務経験（管理対象20名以上かつプロジェクト期間1年以上かつ経験年数5年以上）。
・サーバー、ストレージ、及びネットワークの構築・更改等のIT基盤プロジェクトにおいてPMまたはPMOとして従事した経験。
※PM/PMOとしてはサーバー、ストレージ、ネットワーク全ての経験があれば尚可
・提案フェーズにおける構成検討、見積もり、提案書作成の経験。
※インフラ系PM/PMOとして、サーバ（Windows/Linux/AIX等）ストレージ（SAN/NAS棟）NW（Cisco等）セキュリティ（IPS/FW）仮想化（Vmware/VIOS）DB（Oracle/DB2/Posgre）クラウド（AWS/GCP/Oracle）運用（Zabbix/Nagios/Servicenow）＋スクリプトといった領域のご経験をお持ちの方を歓迎します。歓迎 【歓迎スキル・経験】
・各種ハードウェア、プラットフォーム、ミドルウェアの設計・導入経験
・ネットワークの設計・導入経験
・クラウド環境（AWS、Azure）での経験
・プリセールスやクライアントに対する提案経験
・ビジネスレベル以上の英語力、あるいは海外での勤務・在住経験をお持ちの方
・オフショア開発プロジェクト参画経験：1年以上
下記内容に共感される方、歓迎です。
ITコンサルタント、新規事業の立ち上げ、地方拠点の展開等、様々なキャリアを描くことが可能です。
ご自身の強みを見つけて頂き、その強みを軸にご自身が活かせる状態を作り、
そしてキャリアを構築して頂ける環境です。
※以下のキーワードに当てはまる方も歓迎。
PM経験
提案設計/構築/保守運用
提案書作成
要件定義書
基本設計書
詳細設計書
テスト計画書
テスト仕様書
移行計画書
移行仕様書
運用計画書
運用仕様書 etc.
【求める人物像】
・プロジェクトを“完遂”するだけでなく、“成功”に導くことに責任を持ちたいと考える方
・顧客や仲間と成果を“共に背負う”ことにやりがいを感じる方
・単なる指摘ではなく、課題解決に向けて自ら動き、実行・推進まで担いたい方
・マネジメントに＋αの価値（業務理解・専門知見）を加えて提供したい方
・成長や変化を前向きに捉え、自ら挑戦し続ける意志を持つ方
・PL/PM/PMO経験を活かしてキャリアアップ・待遇アップを目指している方
・チームメンバーやクライアントとの円滑なコミュニケーションが取れる方
・ITインフラに関する幅広い知識とマネジメントスキルを活かしたい方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
受動喫煙対策：【第二種施設】屋内禁煙 - 勤務時間は
- 裁量労働制
※10：00～19：00を基本とし、プロジェクトに準じる - 給与はどのくらい貰えるか
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年収600万円～2000万円（月給428,571円～）
※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。 - 待遇・福利厚生は
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・昇給あり
・賞与あり
・試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
・昇給：年2回（年2回の人事評価により昇給の可能性あり）
契約社員採用の場合：契約更新時に可能性あり
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・確定拠出年金制度（個人給与から401Kに拠出可能※一部会社補助あり）
・社員持株会制度（拠出金の10％を会社が補助）
・ライブラリー制度（200冊以上の書籍を自由にレンタル可能）
・資格取得制度（業務に付随する資格の受験料・維持費支援）
・部活動（ゴルフ部、フットサル部、English Club 等）
・会員制リゾートホテルの利用（エクシブなど）
・保養施設・スポーツクラブ等の会員利用（加入する関東ITソフトウェア健康保険組合が契約する各施設を利用可）
・知灯り：社員向け無料教育(年間約30講座開催、過去分はビデオ受講可能)
・BOOSTA：外部向け有料教育(条件により、社員受講可) - 休日休暇は
- 年間休日120日
完全週休2日制(土/日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（半年後に付与）、特別休暇（入社時5日間付与、半年後に喪失）、夏季休暇(有休消化)、産前産後休暇、育児休暇
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掲載期間26/10/14～26/10/27
求人No.HTQSB-38387
