- なぜ募集しているのか
- 30年近く人事系システムの開発やコンサルに携わってきた創業メンバーが、これまでの知見を活かして”あるべき”から逆算した全く新しい人事給与SaaSを2023年4月にリリースしました。
リリース初年度から多くの大手法人を中心にご採用いただき、2024年度は昨期2倍以上の企業で導入を予定しております。
今後の更なる導入プロジェクト増加を見越して当社プロダクト導入コンサルタントの増員を決定いたしました。
プロダクトビジョンに共感いただき、お客様の課題を自分ごととして受け止め、より多くのお客様に解決策のご提案ができる方を募集します。 - どんな仕事か
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圧倒的なドメイン知識×急成長スタートアップ【仕事内容】
▼人事給与SaaSの導入支援および製品フィードバックを行っていただきます
・人事給与SaaSを安心・安定して使ってもらうための導入支援
・お客様独自の制度の設定相談（お客様の制度や業務とシステムの橋渡し役）
・お客様の業務上の課題をヒアリング（お客様の課題解決に向けた製品フィードバック）
▼SaaSを組合せた人事給与コンサルティング業務を行っていただきます
・自社製品と他社製品を組み合わせ「業務」の単位でお客様の課題解決を支援
・共創SaaSと協力し日本のHRを良くする取り組みを推進
※共創SaaS：弊社のSaaS連携システム「共創プラットフォーム」を介してデータ連携される他社のSaaS
▼研修・支援も充実しています
・上記お客様対応は基本的に数社の専任担当としてご対応いただきます
・システムや導入コンサルティングの研修、専任のサポート担当をつけてのＯＪＴもしっかり実施します - 求められるスキルは
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必須 【必須スキル】
■下記のいずれかに該当する方
(1)給与業務の実務経験あり
(2)給与システムの導入経験5社以上（ベンダー側として）歓迎 【歓迎スキル】
・給与システムの導入経験あり（ユーザー側として）
【求める人物像】
・日本のHRを良くしたいという熱意を持っており、お客様目線で問題解決ができるプロフェッショナル人材
(1)リーダーシップとフォロワーシップ
自ら方向性を示し、チームを率いて目標に向かって進むことができる。
チームワークや協調性を持ち、他のメンバーとの良好な関係を築くことができる。
(2)目的志向と問題解決思考
パトスロゴスの理念やビジネス・お客様に対する熱意・目的意識を有している。困難に直面しても、
目的を達成する意思をもって取り組み続けられる。表面的な要望を鵜呑みにすることなく、真の問題解決ができる。
(3)学習意欲と成長志向
常に新しいことを学び、成長し続ける意欲がある。変化の激しい環境において、学習意欲と成長への積極的な姿勢を持ち続けられる。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都、大阪府
【五反田オフィス】〒141-0031 東京都品川区西五反田8-1-5 五反田光和ビル5階
【大阪オフィス】〒530-0001 大阪市北区梅田2丁目4-9 ブリーゼタワー17階
受動喫煙対策：【第二種施設】屋内禁煙 - 勤務時間は
- フレックスタイム制
※時間外労働あり
・フレックスタイム制
・コアタイム：13:00～16:00(原則オフィス出社）
・フレキシブルタイム：6:00～13:00、16:00～22:00
・標準労働時間 １日8時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収600万円～1500万円（月給500,000円～）
※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。 - 待遇・福利厚生は
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・昇給あり
・試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし）
●社会保険完備（健康・雇用・介護・労災・厚生年金）※正社員の場合のみ
●通勤交通費支給（1日1200円を上限に出社日数に応じて支給） - 休日休暇は
- 年間休日120日
完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、フレックス休暇
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掲載期間26/10/14～26/10/27
求人No.HTQSB-29583
