- どんな仕事か
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手厚いチーム伴走からスタート。データ・DXを武器に「次世代のサービス」を創る【職務内容】
当社の重要ITパートナ企業とのアライアンスを推進する仕事です。当事業本部は、本社機能を司る部署にありますので、対象範囲はグローバルから、国内まで幅広く対象とします。
アライアンスを推進するという言葉は広範囲に及びますが、基本的には、特定のITパートナ企業とのビジネス現況を把握し、当社とITパートナ企業とで創出する顧客提供価値を理解した上で、ITパートナとの協業を企画することです。
具体的な例としては以下の通りです。
1) ITパートナ企業と当社とのビジネスデータの収集・蓄積・分析
2) ITパートナ企業と当社幹部との定例会議の企画と運営
3) グローバルの各国・リージョンのアライアンスマネージャとの定期会合の企画と運営
4) 戦略協業の企画・とりまとめ・実行（日本内外を含む）
5) アライアンス領域における次期注力領域の検討
どちらかというと、大規模人数を率いてプロジェクトを遂行するというよりは、少数の限られたメンバでスピード感を以って遂行していく業務がメインとなります。
【出張有無・頻度】
年に数回の海外出張 - 求められるスキルは
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必須 【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
英語の読み書きができる能力が求められます。現時点での経験・能力と、その他のスキルとの兼ね合いから応相談となります。
■他言語力
TOEIC 700点以上。 Aランク(860点以上)が好ましい。歓迎 【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
英語圏における業務経験
【参考情報】
下記の経験や素養があることが好ましい
コンサルタントとして、一人称で顧客対応をしたことがある経験。
IT開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントの経験。
基礎知識として、得意なIT技術領域を示せる経験。
【求める人物像】
多くの部下を率いて大規模プロジェクトを達成する業務でなく、より、単独でプロジェクトを回す動きが求められ、一人称で考え、道筋をつけて報連相する能力が求められる。受け身の人材は不向き。
・特に、日本国外側での業務が多く、異文化の中で、各国の代表をプロジェクトメンバに迎えてマネジメントを行うため、英語力は必須。
・ITの基礎知識がないと、パートナごとの協業議論についていけない。できればIT開発プロジェクトの経験が好ましい。
・ 逆に、特定業界の知識はさほど必須ではなく、参考程度であり、どちらからというと問題解決能力の方を重視する。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都江東区豊洲３－３－３豊洲センタービルアネックス
在宅勤務推奨
受動喫煙対策：【第二種施設】屋内禁煙 - 勤務時間は
- フレックスタイム制
・労働形態：裁量労働勤務/フレキシブルタイム勤務/一般勤務
09:30～18:00（休憩60分） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収800万円～1350万円（月給666,666円～）
※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。 - 待遇・福利厚生は
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・昇給あり
・試用期間4ヶ月（期間中の条件変更なし） - 休日休暇は
- 週休2日制
年間休日120日
掲載期間26/10/28～26/11/10
求人No.HTQSB-37891
