なぜ募集しているのか: Dirbatoグループへの参画を契機に、当社は新たな成長フェーズへと進化しています。
今回の募集は、親会社の事業成功ノウハウを吸収しながら、当社の強みである「AI・システム実装力」を武器に「自社完結型・一気通貫支援」を形にするITコンサルティング組織立ち上げのコアメンバーの採用となります。
特定の領域に縛られない「ワンプール制」のもと、大手通信・製造・金融業界をはじめとする多彩なプロジェクトを通じ、最速で市場価値を高められる環境です。
どんな仕事か: 新設組織のコアメンバーとして経営直下の裁量で挑む。AIを活用し大規模DXを牽引
【業務内容】
当社のITコンサルティング部門における事業戦略推進および組織マネジメントの中核を担います。
製造・金融・通信・不動産・建設業界などの大手企業を中心に、DX推進や業務変革PJを構想策定から実行・定着化まで一貫してリードし、経営層や事業部門と並走しながら、クライアント企業の中長期的な価値創出と変革実現を支援いただきます。

▼主な業務内容
・複数DXプロジェクトのデリバリー統括および品質・収益管理
・クライアント経営層とのリレーション構築、提案活動や新規案件の創出
・部門方針/人材計画/採用戦略など組織運営のリード
・他事業部との連携を通じた全社的なソリューション展開
・マネージャー/メンバーのパフォーマンス管理、育成、キャリア支援

【案件事例】
1.【AI×BPRデュアル戦略】化学メーカー大手における生成AI・DWH基盤構築と全社業務改革
特定のLLMやベンダーに依存しない「マルチLLM活用AI基盤」および「DWH（データウェアハウス）統合データ基盤」の構築と、それに伴う全社的な業務改革（BPR）を並行して推進するデュアル戦略プロジェクト

2.【戦略DX・地域創生】大手地方銀行における統合と2030年に向けたDXロードマップ策定
統合を控える金融機関における、2030年を見据えた戦略的DXロードマップの構想立案、および地域創生プラットフォームの構築

3. 【新規事業創出】大手通信キャリアによる不動産向けIoTビジネスモデル設計＆PoC実行
住宅・シニア向け不動産ビジネスをターゲットとした、不動産向けIoTユースケースの収益モデル設計およびPoC（実証実験）から事業化、全国展開への伴走支援

戦略・業務コンサル案件とPMO案件比率は8:2。
求められるスキルは: 必須【必須スキル・経験】
・ITコンサルまたはクライアントのシステム企画/業務改革PJのリード経験
・マルチプロジェクトマネジメント（複数案件の同時統括）の経験
・クライアント（意思決定層）折衝/課題整理/提案経験
・中規模以上のPJ（数十名以上の規模）における品質・納期管理の責任実績

歓迎【歓迎スキル・経験】
・大規模プロジェクト（億単位／30名以上規模）の統括経験
・チームマネジメント経験（数十名以上）
・顧客の役員クラス（CXO）に対する提案や折衝経験
・AI/クラウド/データ分析など先進技術を活用したPJ経験
・自社の採用活動や評価制度設計、社内研修の企画・実施経験

【求める人物像】
・全体最適を俯瞰し、難易度の高いプロジェクトを推進できる方
・ビジネスとITを融合させ、実効性のある実行計画を導ける方
・部門・職種を越えてコミュニケーションを取り、協働を推進できる方
・戦略構想だけでなく、実行/成果創出までコミットできる方
・マネージャー陣の育成や組織の生産性向上に深く貢献できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ・東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー32階（本社）
・クライアント先（都内）
※フルリモートは原則認めておりません
受動喫煙対策：【第二種施設】屋内原則禁煙（喫煙室あり）（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））
勤務時間は: 裁量労働制
以下を基本とし、労働者の決定に委ねる。
・勤務時間：9:30～18:30
・休憩時間：12:00～13:00
給与はどのくらい貰えるか: 年収1300万円～1400万円（月給872,704円～）
※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。
※固定残業代165,704円～（月30時間分）を含む。超過分は別途支給
待遇・福利厚生は: ・昇給あり
・賞与あり
・試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
■在宅勤務制度
■フルフレックス制
■入社初日から有給休暇付与（初年度最大14日付与※入社月による）
■テレワーク手当
■副業可
■資格取得支援制度（200種以上/5,000円～80,000円＋受験費用/1資格）

■企業型確定拠出年金制度（選択制）
■交通費支給
■社員紹介制度
■結婚祝金制度
■慶弔見舞金制度
■産休・育休制度（100％復帰、男性取得実績もあり）
■インフルエンザ予防接種
休日休暇は: 年間休日125日
■完全週休2日制（土日祝）
■有給休暇（入社日付与）
■夏季休暇（有給に含まれる）
■記念日休暇（有給に含まれる）
■年末年始休暇
■時間年休制度（1時間単位で有給取得が可能）
■産休育休取得実績（復職率100％）
■子の看護休暇
■介護休暇
■慶弔休暇

★産前産後休暇★　復職率100％！
★育児休暇★　男性の取得実績あり！
★有給休暇★　取得率74.5％！
どんな選考プロセスか: ▼エントリー
まずはお気軽にご応募下さい。
　　　　↓
▼面接（複数回）
1次～/オンライン：人事部長、営業部長
最終/対面：社長
　　　　↓
▼内定・採用
応募から採用内定まで、最短2週間を予定しております。

CNS/【新設部署】ITコンサルティング／シニアマネージャー・アソシエイトパートナー候補

ITコンサルタント