- なぜ募集しているのか
- 現在多くの大手企業で、デジタルの利用に留まらず、デジタルを前提としたビジネスモデルの変革に取り組んでいます。Coumはそれらのクライアントから、ビジネスとデジタル両面に精通するプロフェッショナルとして評価を得ており、多くの依頼をいただいています。
また、Coumのプロフェッショナル同士が相互に知識や経験を共有することで、各クライアントに対する提供価値の最大化に取り組んでいます。事業ドメインをデジタル領域に定めることで、先進的なテーマに関する取り組みも増えています。
より多くの企業および様々な経営課題に対して貢献することが、組織の能力を培うだけでなく、個々人のキャリア構築にも繋がると考えており、共に挑戦してくれる仲間を募集しています。 - どんな仕事か
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デジタル・新規事業はこれからでいい。協働型PMとして変革をリードし、チーム経営の視座まで手に入れる。【これまでの実績とクライアント(一部)】
Coumは2019年4月に営業開始したばかりのプロフェッショナルファームですが、すでに多くのクライアントのプロジェクトに参画しています。
そのほとんどは多くの人々が知る大手企業であり、通信・メディア・インターネット・メーカーなど多岐に渡ります。
プロジェクトのテーマは、新規事業、マーケティング、データ活用など、それぞれ構想から企画・実行まで幅広く支援しています。
【期待役割】
プロジェクトマネジャーとして新規事業や新しいマーケティングの取り組みなど、デジタルに関わる経営課題について支援することで、クライアント企業の変革に貢献していただきます。それらのテーマに関して経験が浅くとも、コンサルタントとして一定の経験があり、新しいことに挑戦したい人に適するポジションです。
Coumではチームによる価値提供とクライアントとの協働型のコンサルティングにこだわっているため、メンバーの育成を行いながらクライアントと協同でプロジェクトを行っていただきます。
なお、チーム型経営を標榜しておりメンバーの採用にも関わっていただきます。また提案とサービス提供を同じメンバーにて行うためクライアントとの距離も近く、信頼・感謝され、やりがいのあるプロジェクトが多いです。
【業務詳細】
・新規事業の事業戦略やサービス企画および、実現するための業務構築やデジタルソリューションの選定支援など
・マーケティング戦略および、実現するための業務構築やデジタルソリューションの選定支援など
・プロジェクト計画の立案ならびに実行支援
・上記に伴う提案活動ならびにCoum内チーム管理 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・大手企業を対象とする総合コンサルティングファーム(外資・日系、規模問わず)での業務経験3年以上
・IT導入またはそれに準ずるプロジェクト経験1年以上歓迎 【歓迎要件】
・PMまたはPMOとしてのプロジェクト管理経験
・戦略や企画に関わるコンサルティング経験
・コンサルティングプロジェクトの提案経験
・部下・メンバーのマネジメント経験(人数は問わない)
【求める人物像】
Coumでは、「成果を生み出すプロとなる」、「チームで価値を高める」、「半歩先の未来を拓く」という3つのコアバリューに共感するメンバーが、デジタルと洗練されたサービスで顧客の価値創造に取り組んでいるプロフェッショナルファームです。「信頼」をベースとした裁量と自由度の高い環境で、最新のデジタルテクノロジーを駆使しながら、顧客やチームに貢献することにやりがいを感じる人材を求めています。
1.Coumのミッションへの高い共感
2.主体性があり責任感がある
3.自分の能力の高さを証明することよりも、顧客やチームに貢献することを重視する
4.自分の知識や経験に固執せず、常に知識・経験を広げていくことができる
5.新しいことに関心が高く、Coumのビジネスの可能性に興味がある - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス8F
受動喫煙対策:【第二種施設】屋内禁煙(敷地内禁煙) - 勤務時間は
- フレックスタイム制
※時間外労働あり
9:30~18:30を基本とするフレックス変形労働制 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収1000万円~1400万円(月給833,333円~)
※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。 - 待遇・福利厚生は
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・昇給あり
・試用期間4ヶ月(期間中の条件変更なし)
・交通費支給
・時間外勤務手当、休日出勤手当、深夜時間外勤務手当 等
・退職金制度(企業型確定拠出年金)
・自己研鑽手当(半期15万円、年間30万円)
・書籍・新サービス利用手当(月1万円まで)等 - 休日休暇は
- 年間休日122日
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇等 - どんな選考プロセスか
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面接基本2回
1次(ディレクター)→最終(代表取締役)
掲載期間26/10/28~26/11/10
求人No.HTQSB-32831





