掲載期間26/10/28~26/11/10 求人No.HTQSB-37086

ITコンサルタント(シニアコンサルタント)

ITコンサルタント

年収600万円~1199万円
土日祝休み年収600万以上
募集情報
どんな仕事か
早期昇格で高年収を実現。納得の報酬と理想のアサインを
1. 業務内容と仕事の面白さ
【商材・顧客】大手小売の戦略PM支援やメガバンクのシステム導入、官公庁案件など、社会インフラを支える「プライム案件」が中心です。業界を絞らない「ワンプール制」により、DXから戦略まで多角的な価値を提供します。

【ミッション】評論家ではなく「現場主義」を貫くハンズオン型コンサルティングです。クライアントと共に汗をかき、PM/PMOのロールでプロジェクトを成功へ導くことが最大の任務となります。

【面白さ】 240名体制へ急拡大する成長フェーズにあり、大手のような「組織の歯車」ではなく、自らの意見で会社のルールや組織そのものを創り上げていく「ガツガツした面白さ」があります。

2. 得られるスキル・キャリアアップ
【専門性】 営業担当が人事も兼ねる独自の「営業人事制度」を採用しています。キャリアパスを最優先した戦略的な案件アサインにより、市場価値の高いPM/PMOスキルを最速で習得可能です。

【数年後の姿】 年功序列を排除し、実力次第で20代のうちにマネージャーへの早期昇格が可能です。実際に、入社数年で大幅な年収UPを実現し、マネジメント層へ駆け上がったメンバーが多数在籍しています。

【実績の資産化】 継続的な2桁昇給実績があり、高い稼働率による収益が着実に社員の年収へと還元されます 。元大手ファームの精鋭と共に「組織を急拡大させた実績」は、将来のキャリアにおける強力な武器となります。

3. 働き方とカルチャー
【柔軟性】 月平均の残業時間は約20時間と、コンサル業界でも極めてクリーンな環境です。案件の60%がハイブリッド勤務であり、メリハリのある「サステナブルな働き方」を徹底しています。

【価値観】 20代~30代が圧倒的多数を占める活気ある組織です。大手ファームやSIer出身者が「創業期の魅力」を求めて集結しており、高いプロ意識と「コンサルファームらしくない温かい風土」が共存しています。

【心理的安全性】 営業人事担当がコンサルタントに寄り添い、月1回の1on1を必ず実施しています。現場での孤独を感じさせず、キャリアの悩みや困りごとを即座に解消できる強固なフォロー体制があります。
求められるスキルは
必須 【必須スキル・経験】
■システム開発(インフラ/アプリ問わず)経験あるいはITコンサルティング経験をお持ちの方(2年以上)
※IT業界での営業経験やITコンサルへチャレンジしたい第二新卒層の方々も是非ご応募ください。
歓迎 【歓迎スキル・経験】
■1~3名以上のチームリーダーやOJTの経験をお持ちの方
■PowerPointでの資料作成のご経験
■クライアントとの顧客折衝経験

【求める人物像】
■コンサルタントの仕事への興味
■スタートアップに興味のある方
■自己研鑽ができる方
■上昇志向が高い方
■コミュニケーションを取ることがお好きな方
■常駐、出社可能
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
受動喫煙対策:【第二種施設】屋内禁煙
勤務時間は
固定時間制
・所定労働時間:8時間0分
・顧客先に常駐する場合は顧客先の規定に準ずる
・業務の都合上、始業時刻・終業時刻については、実働時間の範囲内において、これを繰り上げ、又は繰り下げることもございます。
09:00~18:00(休憩60分)
給与はどのくらい貰えるか
年収600万円~1200万円(月給428,572円~)
※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。
※固定残業代109,800円~(月45時間分)を含む。超過分は別途支給
待遇・福利厚生は
・昇給あり
・賞与あり
・試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)
■通勤手当(実費精算)
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険
■資格取得・研修支援制度
■副業 応相談
■昇給:年2回(4月、10月)
■入社時研修
マネージャー以上の役職者にて企画運営をし職位関係なくオフラインにて、受講いただいています。コンサルワークにおける考え方のお話や資料作成の時間など弊社におけるコンサルワークを想起できるカリキュラムとなっております。
■スキルアップセッション
アベイラブル期間中に参加いただく案件のデモトレーニング
■Udemy
アカウントの付与を行っており、学習に活用いただいております。
■各種勉強会・ワークショップ
業務時間外での開催となりますが、コンサルタントたち主催による勉強会・ワークショップが毎月数回開催されています。
休日休暇は
年間休日120日
■休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝)
■年間有給休暇:初年度10日付与
入社直後に5日支給/半年後残りの5日支給。
ただし、半年在籍しなかった場合はこの限りではございません。
■夏季休暇
■年末年始休暇
■リフレッシュ休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
会社概要
社名
株式会社アクティヴァーチ・コンサルティング
事業内容・
会社の特長
3年連続で年10%超の昇給実績。営業人事一貫制で「理想のアサイン」を叶え、30歳で年収1000万超へ。
★★エージェントからの補足★★
・アクティヴァーチ・コンサルティングは、大手小売の戦略PM支援やメガバンクのシステム導入、官公庁案件など、社会インフラを支える「プライム案件」を中心に手がける急成長中のコンサルティングファームです。高い稼働率による収益を着実に社員へと還元する仕組みが確立されており、3年連続で年10%超の昇給実績を継続中。20代後半で年収900万円超えを現実的に狙える圧倒的な報酬スケーラビリティが最大のメリットです

・多くのファームで形骸化している「アサイン制度」に対し、同社は営業担当が人事も兼ねる独自の『営業人事一貫制』を導入しています。会社の都合で案件に放り込まれるのではなく、あなたのキャリアパスを最優先した戦略的な案件選択が可能。元大手ファームの優秀な先輩たちと肩を並べ、「組織を急拡大させた」という実績そのものが、あなたの将来の市場価値を最高値へと押し上げます。
設立
2020年11月
資本金
1,500万円
従業員数
348名(2026年10月時点)
取扱い紹介会社
レバレジーズ株式会社
厚生労働大臣許可番号:有料職業紹介事業 13-ユ-302698
紹介事業許可年:2007年
登録場所
レバレジーズ株式会社
〒1506190 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 24F・25F
掲載中の求人
現在493件の求人を掲載しています。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
興味あり
興味ありしました
エントリー
若手ハイキャリアのスカウト転職ならアンビ
アンビは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職