なぜ募集しているのか: 2018年7月に東証マザーズに上場、そして2020年4月東証一部への市場変更を果たし、新たな領域へのチャレンジを開始しました。
当社の祖業である完全成果報酬型のコンサルティングは、【価値に見合った対価を得られるフェアな社会を実現したい】という想いから、クライアントのコスト削減や売上向上を中心に、あらかじめ設定したKPIを改善することで報酬をいただくフローを確立し発展を遂げてきました。そんなビジネスモデルをKPIの設定がしにくい戦略・提案の領域にも広げていきたい、という想いではじまったのが「ストラテジー&ハンズオンコンサルティング」です。さらなる企業価値向上、規模拡大を目指し、体制強化を図ります。
どんな仕事か: クライアントと伴走し戦略策定から実行支援までを一気通貫で担うコンサルタント
【仕事内容】
売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力いただきながら、長期的な視点での課題解決にむけたソリューションや戦略を提案、定着化プロセスの策定までトータルに携わります。
入社後はメンバーとして、チームでプロジェクト成功に向けたデリバリー業務を行っていただきます。
経験・適性によっては、プロジェクトリーダーとしてチームのマネジメントをお任せしたいと考えています。

＜業務詳細＞
・戦略策定支援：コンセプトフレーミング（ビジョン／ミッション／中計策定）、ビジネスモデリング
・戦略実現支援：将来像描画、課題特定と共感醸成、実行計画と目標設定、実行と変化への対応
・チェンジマネジメント：変革内容定義、インパクト分析、変革計画、実行、確認

【当社と他のコンサルティングファームとの違い／魅力】
・プライム上場の安定基盤とベンチャーのチャレンジングな環境、両方が得られる
・成果報酬型／アセスメント型（固定報酬型）というハイリスクなサービスを提供し、真のクライアントファーストを実現可能にする事業モデル
・新規事業を創出できるカルチャーがあり、コンサルタントと事業家の両面でスキルを身に着けることが可能
求められるスキルは: 必須【必須スキル・経験】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
■コンサルティングファームでの勤務経験がある方（2年以上）
＜テーマ例＞
・DX推進
・BPR、業務改善等の業務効率化
・売上向上
・組織風土改革

歓迎【歓迎スキル・経験】
・プロジェクトマネージャーとしてのプロジェクト管理経験
・システム開発プロジェクトにおいて、要件定義、基本設計などのドキュメント策定、レビュー等、一連の経験をお持ちの方
・ITコンサルティング会社での勤務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区赤坂2丁目4番6号赤坂グリーンクロス21階
受動喫煙対策：【第二種施設】屋内禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制
標準労働時間：1日あたり8時間
フルフレックス
フレキシブルタイム：5:00-22:00
給与はどのくらい貰えるか: 年収600万円～900万円（月給462,000円～）
※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。
※固定残業代120,200円～（月45時間分）を含む。超過分は別途支給
待遇・福利厚生は: ・昇給あり
・賞与あり
・試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
・通勤手当／上限月3万円
・住宅手当／月3万円 ※条件有
・出張手当
・企業型確定拠出年金（401K）
・従業員持株会
・団体生命保険
・無料医療機関、介護施設無料案内など各種優待サービス
・育児介護関連（時短）制度
・保養施設利用制度
・インフルエンザワクチン接種手当
・弁護士無料相談制度
・オンライン研修制度
・スキルアップ支援（資格取得手当）
・コミュニケーション促進のための飲食費補助
・評価・賞与：年2回
休日休暇は: 年間休日120日
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始
・夏季休暇（3日間）
・年次有給休暇（試用期間終了後に10日付与　※最大20日）
・入社時特別有休（2日間）
・勤続3年休暇（入社3年経過時、連続5日付与）
・結婚休暇
・子の結婚休暇
・配偶者の出産休暇
・弔事休暇
・ケア休暇（自身の療養、家族の看護／介護）
・産前／産後／育児休暇
・妊婦特別休暇
・子の看護等休暇／介護休暇
・レディース休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考後、数回の面接とオファー面談を実施し内定となります。
応募から内定まで2週間-4週間程度を想定しております。

経営戦略コンサルタント（ポテンシャル／ストラテジー&ハンズオン）

戦略コンサルタント