- なぜ募集しているのか
- AI・IoT・アナリティクス・クラウドといったデジタル技術が進化し、企業の事業・サービス・業務プロセスを非連続に革新する可能性が拡大しています。
そのため、デジタル技術への深い理解・知見を持ちながら、経営・現場や企業横断のステークホルダとコミュニケーションし、改革を主導できる技術ドリブンの業務改革コンサルタントのニーズが急速に拡大しています。
我々はすでに多くの実績を積み、高いケイパビリティを有していますが、急速なニーズの拡大に伴い、より多くの顧客、より幅広いプロジェクトに対応していくために、陣容を拡大し続ける必要があります。 - どんな仕事か
-
手厚いチーム伴走からスタート。データ・DXを武器に「次世代のサービス」を創る【職務内容】
データ分析・活用に関するAI/BI/IoT/クラウド等の先進テクノロジーの深い知見と技術力および各業界・業務におけるデータ活用の知見・分析力をベースとしたコンサルティングプロジェクトに参画し、顧客企業のデジタル変革を推進します。技術ベンチャーや海外グループ会社なども組み合わせ、構想から実行・運用まで一貫した価値提供をリードします。
対象とするデータ活用領域として、(1)データ活用戦略・構想、(2)データサイエンス/データ分析およびデータビジュアライゼーションによる業務改革、(4)データエンジニアリング・分析基盤、(5)組織変革（チェンジマネジメント）・人材育成の推進等があり、志向・経験により1つまたは複数の領域を得意領域として、コンサルティングに従事します。（すべてをカバーしている必要はなく、いずれか１つまたは複数の領域に強みを持つことを期待します。）
業務領域としては、目下SCM/CRM/HRに注力しており、これら業務知見を活かして、技術知見が習得途上でも成長・活躍が可能です。
■事例
・大手製薬業様、営業・マーケティング業務改革、販売需要予測、データ活用基盤構想策定
・大手自動車業様、デジタルマーケティング データ分析・業務改革
・大手製造業様、グローバルSCM /在庫最適化、画像AIによる製造品質管理
・大手重工業様、プロジェクト採算悪化兆候予測検知・大手流通小売業様、Webログ・購買データからのキャンペーン効果分析＆改善
・大手航空業様、 データ分析・活用組織改革 等多数
■組織構成（2024年4月時点）
コンサルティング事業部 約300名（2023年度 経験者採用実績 約40名）
事業部の中で、データ分析・活用コンサルティングに関するチームは、約50名で構成。
20代～30代の社員も多く、企画から開発、運用まで、ひとりひとりの社員が自身の強みを活かして活躍しています。
【想定役職】
課長代理
主任
一般 - 求められるスキルは
-
必須 【必要条件】
エンジニアとしての経験をベースに以下における実務もしくは独学の経験必須
・データ分析業務
・データ分析・活用に係るコンサルティング
・AI/BI/IoT/クラウド等の技術を用いたコンサルティング
・AI/BI/IoT/クラウド等の技術を用いたシステム開発歓迎 【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・論的的思考・仮説構築力
・AI/BI/IoT/クラウド等の先進テクノロジーについて、自らコードを書くことをいとわず、探求心を以て技術力を高める意欲
・デジタル技術を活用した業務改革の企画・推進経験
・特定の業界・業務に関する十分な知識
特に注力するサプライチェーンマネジメント領域、顧客接点・マーケティング領域、人事・人材・組織領域のいずれかの業務知見
■他言語力
英語（ビジネスレベル）
【求める人物像】
一人称で仕事を遂行できる
コミュニケーション力が高く、自ら社内外との関係を構築できる
先進テクノロジーや新ビジネスなどの動きに対して、新たなビジネス機会として俊敏かつ前向きに反応できる
社会貢献への意識と、自らの成長意欲の両方を持っている - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 新東京ビル（東京都千代田区丸の内）
※出張：プロジェクトによる
受動喫煙対策：【第二種施設】屋内禁煙 - 勤務時間は
- 固定時間制
※時間外労働あり
・労働形態：裁量労働勤務/一般勤務
09:30～18:00（休憩60分） - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収550万円～1050万円（月給458,333円～）
※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。 - 待遇・福利厚生は
- ・昇給あり
- 休日休暇は
- 週休2日制
掲載期間26/10/28～26/11/10
求人No.HTQSB-31791
