どんな仕事か: 急成長ファームのダイナミズム×業界屈指の働きやすさ
本求人は、各社員の得意分野や専門領域を活かして活動する『ビジネスユニット』のうち『Manufacturing & Innovation Unit』専属前提となります。
（※ワンプール所属ではありません。）

◇Manufacturing & Innovation Unitとは？
製造業を中心に、中堅～大手企業の事業責任者(CxO級)と直接対峙し、構想から実行・定着までを一気通貫で伴走支援しています。
単なる調査・戦略提言に留まらず、「実際にクライアントを動かし、成果に紐づける」ことをミッションとしています。
戦略・事業企画・BPR・SCM・IT・PMOを横断し、AIを最大限活用しながら、クライアントの最上流の構想から最下流のオペレーションまでを連結して支援することを特徴としています。顧客各社の現状の取り組みや潜在的に保有しているDNAや強み、企業風土に内在する制約状況を熟慮しつつ、顧客と共に新規事業の種を生み出す、既存事業を大きく拡大させていくことが基本理念です。

◇支援領域とアプローチ
現在下記のソリューション軸・インダストリー軸で主たる支援領域を設定し、当社・ユニット独自の4つのアプローチで伴走型支援を提供しています:

＜ソリューション軸＞　事業戦略/企画(新規事業含む)、Green Transformation、SCM
＜インダストリー軸＞　モビリティ、重電/機械、素材/部品、エレキ/精密機器を中心に、化粧品やゼネコン/不動産まで幅広く対応

アプローチ(1) CxO直下でのリアルな討議
　事業責任者・経営層のディスカッションパートナーとして高頻度で討議を実施、グランドデザインの絵描きや意思決定を直接的にサポートする

アプローチ(2) 上流だけで終わらない「伴走型モデル」
　事業責任者・経営層との議論結果を元に現場へ入り込んで『実行』までをサポート、着実な成果を創出する

アプローチ(3) 中堅企業の“ど真ん中”を変える
　外資戦略ファームのようなニッチかつ限定的なテーマだけに閉じず、事業全体を俯瞰・横断した提言を実施、
　組織・人材・業務・ITを連動させた全社改革をリードする

アプローチ(4) AI前提での業務・事業設計
　AI活用を構想策定やPoCで終わらせることなく、AI実装を前提とした業務改革までトータルでサポートする

◇今チャレンジしていること
求められるスキルは: 必須当ユニットでの募集職位は、シニアコンサルタント以上となります。

【必要なスキル・経験】
(1)、(2)のいずれかに該当する方

(1)コンサルティングファームまたはシンクタンクで、製造業のクライアント向けに以下のいずれかの領域での経験を2年以上お持ちの方
・戦略/新規事業
・SCM/ECM
・マーケティング

(2)以下のような領域の事業会社での事業開発の経験をお持ちの方、または事業開発をしてみたい強い熱意をお持ちの方
・商社/エネルギー
・モビリティ
・重電/機械
・素材/部品
・エレキ/精密機器　等

歓迎【歓迎条件】
・ビジネスで英語を使った経験のある方や海外留学経験のある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー34階

※本社／顧客先／自宅（在宅勤務）
※プロジェクトによってはクライアント先に常駐の場合あり
受動喫煙対策：【第二種施設】屋内禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制
■アナリスト～アソシエイトパートナー
　フレックスタイム制：労働者の決定に委ねる（所定労働時間8h/1日）
　└コアタイム　なし／フレキシブルタイム　5:00～22:00

■パートナー以上
　管理監督者：出退勤の時間は自由であり、9時間働いたものとみなされます。
給与はどのくらい貰えるか: 年収800万円～5000万円（月給666,667円～）
※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。
※固定残業代197,804円～（月90時間分）を含む。超過分は別途支給
待遇・福利厚生は: ・昇給あり
・試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし）
└健康保険は関東ITソフトウェア健康保険に加入
└医療費の付加給付充実（出産手当金の付加給付、医療費の一部負担還元金、埋葬料付加金）
└インフルエンザ予防接種、被扶養者の健診負担無料
◆給与改定年1回
◆フルフレックスタイム制・裁量労働制
　従業員の皆様は、所属や役職に応じてコアタイムなしのフルフレックスタイム制または裁量労働制のいずれかの勤務体系となり、ご自身の裁量で勤務時間を選択することができます
◆通勤手当（上限月5万円)
◆出張日当
◆借上げ社宅制度
◆奨学金返済補助制度
◆企業型確定拠出年金制度・マッチング拠出制度
　会社が従業員の掛け金を負担し、従業員が運用指図者となり将来受け取れる年金として積み立て・運用
　また任意で別途掛金を従業員自身が負担することが可能（マッチング拠出）
◆従業員持株会（奨励金あり）
◆資格取得報奨金
◆社員紹介報奨金
休日休暇は: ◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆生理休暇
◆介護休暇
◆母性健康管理のための休暇
◆特別休暇（慶弔・公事のための休暇）
どんな選考プロセスか: STEP1：1次面接
STEP2：最終面接
STEP3：オファー面談
※1次面接の前にカジュアル面談、Webテストを実施させていただく場合がございます。
※すべてオンラインにて実施可能です。
※場合により面接回数は上記ステップより増減することがございます。
※面接をお急ぎの方や、転職を少し先にお考えの方も、選考日程や入社時期は柔軟に調整させていただきますので、採用担当に必要に応じてご相談ください。（最短で1Day選考も可能）

Manufacturing & Innovation領域/ビジネスコンサルタント

戦略コンサルタント