なぜ募集しているのか: 当社の損害保険/生命保険会社向けのコンサルティングサービスは、大手企業から高い評価を得ており、今後さらに当社の代表的なサービスへと成長させていく予定です。しかし、増加する案件に対応し、リードできる人材が不足しているのが現状です。このポジションは、こうした課題に応え、クライアント企業の成長を支えるリーダーシップを発揮できる方を募集します。
どんな仕事か: 熱量の高い仲間と、高い視座で、まだ見ぬ未来を仕掛ける。お互いの『グリット（やり抜く力）』を共鳴させよう。
【仕事内容】
損害保険/生命保険業界クライアントに対する戦略から業務改革、テクノロジー導入PJにおいて、提案からプロジェクトデリバリーまで一気通貫で支援していただきます。
Insuranceチームの売上と利益に責任を持ち、組織/チームを牽引していただきます。

【担当業務】
・Insuranceチームとしての成長戦略・計画立案、実行
・新規クライアント開拓
・既存クライアントの管理（個別プロジェクトに関するヒアリング、新規オポチュニティ開拓）
・担当プロジェクトの管理（品質レビュー、売上/利益率管理、※デリバリーに入る事も有）
・Insurance向け新規ソリューション/サービス企画
・人材採用、育成/トレーニング、評価、アサインメント検討

【プロジェクト事例】
・大手損害保険会社　事故防止AIソリューションの新規事業立案支援
・大手損害保険会社　海外向けヘルスケアサービス新規事業立上支援
・大手損害保険会社　新サービス拡販におけるアライアンス開拓支援
・大手損害保険会社　バックオフィス業務BPO支援
・大手損害保険会社　生成AI開発支援
・大手生命保険会社　AIデータ分析基盤構築支援
・大手生命保険会社　クラウド型デジタルプラットフォーム推進支援
求められるスキルは: 必須【必須】
・コンサルティングファームでの実務経験5年以上
・損害保険または生命保険会社PJの実務経験
・組織/チームマネジメント経験
・顧客開拓、プロジェクト提案経験

歓迎【歓迎】
・保険バリューチェーン（営業・保全・損害等）に関する実務経験
・デジタル戦略や新規事業の立案経験
・複数名のチームを率いたプロジェクトマネジメント経験

【求める人物像】
・課題を論理的に整理し、解決策を提示して関係者を巻き込める方
・主体性と当事者意識を持ち、CxOや社内外ステークホルダーと積極的に連携できる方
・新しい事業や組織の立ち上げに挑戦したい方
・将来的にプリンシパル投資やVC投資など、事業創造にも関与したい方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ■東京オフィス（東京都千代田区紀尾井町1－3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー13階）

※アサインされるプロジェクトによりクライアント先常駐や出張の可能性あり
※週3出社・週2リモートが基本
受動喫煙対策：【第二種施設】屋内禁煙
勤務時間は: 固定時間制
勤務開始時間および終了時間帯：8:00～22:00（休憩1時間）
※始業及び終業時刻は労働者の決定にゆだねる

・管理監督者
給与はどのくらい貰えるか: 年収2500万円～3300万円（月給1,583,333円～）
※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。
待遇・福利厚生は: ・昇給あり
・賞与あり
・試用期間6ヶ月（期間中の条件変更なし）
・社会保険完備
・交通費支給（上限5万円まで）
・給与改定年2回
・フレックスタイム制
・副業OK（申請制）
・社内研修／勉強会
・資格取得支援制度
・社員紹介奨励金
・社内表彰制度
・ピアボーナス制度（ポイントに応じ半期ごとに支給）
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種手当（配偶者・子供も対象）
・フリードリンク（コーヒー／水）
・オフィスグリコ設置
・ランチ会／アフタヌーンティー
休日休暇は: 年間休日123日
完全週休2日制（土・日）、祝日
年次有給休暇（初年度10日以降勤続年数に応じて付与日数変動あり）

コンサルタント（損害保険/生命保険プラクティスリーダー候補_Managing Director）

その他、コンサルタント系