どんな仕事か: 製薬マーケの上流戦略から実行まで一気通貫で牽引し、事業経営スキルを磨く
【概要】
今回のミッションについて

本ポジションは、東証スタンダード上場企業である「クロス・マーケティンググループ（ホールディングス）」をバックボーンに持ち、ヘルスケア領域の中核を担うグループ会社「株式会社メディリード」にて、製薬企業のブランド戦略をハンズオンで支援・牽引していただく非常に重要なポジションです。

◆クロス・マーケティンググループについて5年以内に連結売上高500億円を目指す変革期。M&Aや生成AIへの投資を加速させ、グループ全体で社会に新たな価値を生み出し続ける「ジェネレイトカンパニー」を目指しています。

◆メディリードについて製薬業界において「新薬（処方薬）を必要とする患者さんにいかに最適に届けるか」というマーケティング課題を解決するヘルスケア・ソリューションカンパニーです。独自の行動インサイト抽出モデルを基軸に製薬企業の製品責任者と伴走し、戦略立案から実行、重要局面における意思決定までを一気通貫でサポートしています。

募集背景

製薬業界においてPatient Reported Outcomeの改善を目指して、ステークホルダーとの連携が進むなか、真のアンメットニーズの把握から薬剤価値の最大化を目指したソリューションの提供が製薬マーケティングにおける共通の課題となっています。当社は、その課題に対して戦略と実行をシームレスに繋ぐ独自のポジショニングを確立しています。社内には複数の元ブランドマネージャーをはじめ、業界の最前線を知り尽くしたプロフェッショナルが集い、深い疾患知識と医師、患者インサイトを起点に各種ソリューションへの落とし込みまでを統合したトータル支援を提供しています。パイプラインの枠を超え、複数領域にまたがる戦略立案から戦術実行までを共に牽引するコンサルタントを新たに募集いたします。

仕事内容

製薬企業のマーケティング課題を本質から解決に導くプロジェクト責任者をお任せします。

＜具体的なミッション＞複数疾患/プロダクトのマーケティング横断推進：複数社のプロダクトの課題解決に横断的に参画。上流のブランド戦略支援(戦略立案、ワークショップ、模擬診療サービス、リサーチ他)にとどまらず、実行フェーズ（疾患啓発のための動画コンテンツ・Webサイトの構築ディレクション、患者向けウェビナーの企画・運営等）まで一気通貫でプロジェクトを牽引します。
求められるスキルは: 必須【必須】
◆必須要件　※いずれか必須
・製薬企業、医療業界におけるマーケティング業務経験（ブランドマネージャー、プロダクトマネージャー等）
・マーケティングに関連する業務経験

歓迎【歓迎】
◆歓迎要件
・特定製品におけるプロモーション戦略の立案・実行経験
・新薬の上市戦略の立案・実行経験
・事業またはプロジェクトにおけるP&L管理、KPI設計・推進経験

【求める人物像】
◆求める人物像
・製薬業界又は医療業界の知見を活かしつつ、よりスピーディかつ多様なアプローチで医療業界全体の価値向上に貢献したい方
・自らプロジェクトを牽引し、事業推進のダイナミズムを楽しめる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24階
週2程度でリモートワークを活用中
（入社後3ヵ月程度は原則出社となります。）
受動喫煙対策：【第二種施設】屋内原則禁煙（喫煙室あり）
勤務時間は: フレックスタイム制
フレックスタイム制（コアタイム09：30～15：00）※管理監督者を除く
※平均残業時間：17時間(CMG全体/月あたり)
給与はどのくらい貰えるか: 年収1000万円～1500万円（月給629,000円～）
※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。
待遇・福利厚生は: ・昇給あり
・賞与あり
・試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
交通費支給（月額41,000円まで）、時間外手当
・健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険
・定期健康診断/人間ドック/インフルエンザ予防接種
・社員持株会制度
・確定拠出型年金
・社内表彰金(Golden Cross Award)
・結婚祝い金…最大50,000円支給(試用期間中は対象外)
・出産祝い金…20,000円支給(試用期間中は対象外)
・永年勤続祝い金…勤続10年毎に100,000円支給　※勤続30年まで
・Cリーグ(サークル活動)支援金
・社内懇親会費…部署内の親睦を深めて頂くための福利厚生費
・TJKベネフィット…保養施設、特別割引(旅行・レストラン・スポーツジムetc…)
・オフィスコンビニ
・社内休憩スペース/ウォーターサーバー完備
・屋内原則禁煙(加熱式たばこ専用喫煙室設置)
休日休暇は: 年間休日125日
・完全週休2日（土・日）、祝日
・夏季休暇/年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産/育児/介護休暇
・永年勤続休暇…勤続5年毎に5日間の休暇付与　※勤続35年まで
・婚姻休暇…婚姻日から１年以内に5日間の休暇付与
どんな選考プロセスか: 面接基本2回+適性テスト
１次面接（部門長）→適性テスト→ 最終面接（代表）

【マーケティング戦略コンサルタント】製薬企業の課題を解決する戦略的パートナー（メディリード出向）

戦略コンサルタント