なぜ募集しているのか: 2025年6月期本決算時点で売上高2兆2,468億円を達成し、連続して成長を続けております。
今後のさらなる事業成長と事業拡大に伴い、人員増強を行うこととなりました。グループ全体の従業員8万人超の人事基盤を支えるため、正確性とスピードを両立させながら、適切な給与計算および人事情報管理を担っていただける人事労務オペレーション担当を新たに募集します。
どんな仕事か: グループ各社の人事労務オペレーション業務を担当します。給与計算、各種手続、人事マスタ管理、システム運用などの人事基盤を支える業務を通じて、正確性とスピードを持った対応を行っていただきます。
グループ各社（一部海外法人を含む）の人事労務オペレーション業務全般をご担当いただきます。
グループ従業員8万人超の人事基盤を支える重要なポジションであり、正確性とスピードの両立が求められる環境です。

【具体的な業務内容】
・人事給与システム（COMPANY）を用いた給与計算業務
・入社、退職、異動に伴う各種手続きの実行
・人事発令および雇用契約の管理
・人事マスタ、従業員情報の更新・管理
・組織改編に伴う組織情報の更新作業
・マイナンバーの管理・運用
・人事給与システム（COMPANY）の設定および運用保守
・業務改善、オペレーションの効率化に向けた推進・提案

【1日のスケジュールについて】
日次ではなく、月次サイクルで業務が進行することが大半です。適性や状況に応じて担当業務を調整するため、1日の流れは時期や役割によって変化します。

【入社後のキャリアパス】
入社後3ヶ月からは、一つのチームで担当業務の習熟を目指します。
1年後以降は適性に応じて幅広い業務を担当し、3年後からはチームの長としてマネジメントに挑戦したり、他チームの業務領域に広げたりと、様々なキャリアを描くことが可能です。
求められるスキルは: 必須・700名以上規模の企業における給与計算・人事オペレーション業務経験、または同等レベルの業務量・複雑性を伴う人事労務業務の経験をお持ちの方（3年以上）
※人事オペレーション業務：入退社手続対応、辞令発令や組織図作成、雇用契約対応、定年管理、マイナンバー管理、人事情報変更に関する受付手続等
※直近に限らず、1社で3年以上のご経験がある方

歓迎・COMPANYの利用経験
・人事システムの導入・設定・運用経験
・1000名以上規模企業での給与計算経験
・業務改善やBPRの経験
・リーダーまたは後輩育成経験
雇用形態は: 正社員（期間の定め無し）試用期間：3カ月
※試用期間中の待遇等に差異はありません。
どんなポジション・役割か: 人事労務オペレーション担当
どこで働くか: 中目黒社屋：東京都目黒区
※基本は全国転勤あり（総合職）ですが、入社1年後に地域限定社員制度（エリア・ホーム）を選択することで転居を伴う転勤を制限することも可能です。
勤務時間は: 10:00～19:00（基本勤務時間、実働8時間、休憩60分）
※状況により8:00～22:00の間で、休憩を含む拘束時間9時間のシフト勤務が可能です。
※残業：通常月平均20時間程度、繁忙期（年末調整・6・9・10・12月）月平均40時間程度。
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：453.6万円～600万円
想定月給：28.3万円～37.5万円

【内訳】
◆月給28.3万円～33.6万円の場合
月10時間相当分の固定残業代（2.04万円～2.42万円）およびライフプラン手当（0.1万円～0.4万円）
◆月給35.4万円～37.5万円の場合
月15時間相当分の固定残業代（3.69万円～3.91万円）およびライフプラン手当（2.8万円）
※固定残業代の超過分は別途支給
・昇給：年2回（1月・7月）
・賞与：年2回（7月・12月）
・通勤交通費（3万円迄支給）、深夜勤務手当、休日出勤手当
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・受動喫煙対策：有（敷地内に喫煙所設置）
・majica donpen cardポイント還元優遇利率
・引越手当（原則会社都合時）、単身赴任手当
・従業員持株会（奨励金有）、財産形成貯蓄、確定拠出年金制度
・従業員優待（通信教育、英会話、旅行等）
・東京実業健康保険組合関係保養施設
・ライフパートナー等への各種祝金や記念品贈呈
・産前産後休業、育児・介護休業（男女取得実績あり）
・企業主導型ベビーシッター、家事代行
休日休暇は: 【年間休日120日程度】
・完全週休二日制（土日）
・祝日
・有給休暇（取得しやすい環境です）
・慶弔休暇
・半休制度
※産休・育休の取得実績あり
どんな選考プロセスか: 書類選考
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最終面接
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内定

※入社日：毎月1日、16日
※応募から内定までは2週間～1ヶ月半程度を予定しております。

【人事労務】年収～600万／土日祝休／グループ8万人の給与計算等人事基盤を支えるオペレーション担当

人事（労務）