なぜ募集しているのか: 私たち楽天ペイメントは楽天グループの中核会社として2019年に設立、グループの中で最も若い会社として、今最も進化の著しい領域の一つであるキャッシュレスビジネスを展開しています。キャッシュレス市場およびFinTech市場は今後も大きな成長が期待される一方で、競争環境も日々変化しています。多くの競合の中で今後どのように戦い、世の中にどんなサービスを届け浸透させていくか。楽天が持つそれぞれのビジネスの独自性そして共通アセットという統一性を最大限に活用し、次なる価値を一緒に形にしていただける方を探しています。
どんな仕事か: ■ ミッション
ペイメント戦略室は、楽天ペイ、楽天ポイントカード、楽天Edy、楽天キャッシュをはじめとするFinTech事業の持続的な成長を実現するため、経営課題および事業課題の解決を担う組織です。
市場環境や競争環境、顧客ニーズの変化を捉えながら、
・経営戦略・事業戦略・市場分析・データ活用
を通じて意思決定を支援し、事業成長を加速させる役割を担っています。私たちは戦略を考えるだけではなく、関係部署を巻き込みながら実行まで推進し、成果創出につなげることを重視しています。

■ 募集ポジション
今回、ペイメント戦略室にて事業戦略／経営企画職を広く募集しております。
ご経験・スキル・志向性を踏まえ、ペイメント戦略室内のポジションをご提案いたします。
※オープンポジションでエントリーいただいた全ての方に選考機会をお約束するものではありません。
※ご経験に応じて複数ポジションをご提案する場合があります。

■ 部署紹介・組織構成
ペイメント戦略室は、経営と事業の間に立ち、楽天ペイメント全体の方向性を考えながら事業成長を推進する組織です。市場分析や競合分析、経営課題の整理、事業戦略立案、プロジェクト推進、経営層の意思決定支援など、幅広いテーマに取り組んでいます。現在は以下の3グループで構成されています。

* 経営戦略グループ
中長期戦略立案、新規事業開発、アライアンス推進、経営層支援

* 戦略インサイトグループ
市場・競合・顧客分析、インサイト創出、経営・事業への提言

* 事業戦略グループ
事業戦略立案、事業改善、全社横断プロジェクト推進

少数精鋭組織のため、担当領域を限定せず、戦略立案から実行推進まで一気通貫で携わることができます。また、メンバーのバックグラウンドは様々で、メーカー、決済業界、コンサルティング業界出身者や楽天グループ新卒入社者など、多様な経験を持つメンバーが活躍しています。職種も営業、事業企画、プロジェクト推進、データ分析など幅広く、それぞれの強みを活かしながら協力して仕事を進めています。少数精鋭の組織だからこそ、戦略室長や経営層と直接議論する機会も多く、若いうちから大きなテーマに挑戦できる環境です。
求められるスキルは: 必須 * 企画、推進、改善業務のいずれかの経験を3年以上お持ちの方
* 社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら、プロジェクトや施策を推進した経験をお持ちの方
* 日本語でのコミュニケーション能力をお持ちの方（日本語能力試験N1相当以上）
* TOEIC800点以上の英語力、もしくは入社後に同等のスコアを取得するモチベーションをお持ちであること。

歓迎 * 事業企画、サービス企画、PMO、プロジェクトマネジメントの経験
* 決済、FinTech、インターネットサービス領域での業務経験
* データを活用した課題分析や改善提案の経験

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～ 39歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム 11:00～15:00）
標準勤務時間：9:00～17:20（実働7時間20分）
※同社グループ朝会日は8:00始業、同社朝会日は8:20始業となります。
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 1199万円
待遇・福利厚生は: カフェテリア：朝・昼・夕食が基本無料（栄養バランスの取れた食事が提供されます）
社会保険完備：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
通勤手当：規定により支給
資産形成：従業員持株会制度
環境：フィットネスジム（有料）、ヘアサロン（有料）、ライブラリ、リラクゼーションスペースあり
その他：給与デジタル払い対応、グループ各種優待
休日休暇は: 休日休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始休暇
年次有給休暇
産前産後休業・育児休業・介護休業
生理休暇
特別休暇（慶弔休暇、サクセス休暇など）
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接→最終面接

【戦略室】年収～1200万円・CEO直下｜戦略を描くだけでなく、経営と事業を動かすポジションです

事業企画