なぜ募集しているのか: 業績好調による増員の為
どんな仕事か: ブランディングからリードジェネレーションまで、マーケティングの全体戦略の策定および実行。
現場の営業社員の声や課題を拾い上げ、「売れる仕組み」「仲間が増える仕組み」をマーケティング視点から根本的に設計します。
▼具体的な業務
・パートナー開拓および顧客獲得に向けたマーケティング戦略の立案・実行。
・ウェブ広告の運用ディレクション、大規模展示会の企画・運営、パートナーとの共催ウェビナーの企画・推進。
・セールスやアライアンスチームと密に連携した、リード獲得から商談創出までのプロセスの最適化。
求められるスキルは: 必須・BtoBのリードジェネレーション経験。
・ウェブ広告、展示会、共催ウェビナーなどを自立して企画・推進できるスキル

歓迎・アライアンス関連のマーケティング経験、MAツールの運用経験
・マーケティング戦略について自ら企画・分析・運用・改善まで実行した経験
・代理店マネジメントよりもプレイヤーとして成果を出してきた経験

【求める人物像】
・抽象的な課題を整理し、自ら企画を立ち上げ、社内外のステークホルダーを巻き込みながら「泥臭く」実行できる方。
・日々の変化を楽しみ、粘り強く推進できる方。

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～ 39歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区
勤務時間は: 9:00～17:45（実働7時間45分）※スーパーフレックス制（コアタイム無し）
給与はどのくらい貰えるか: 最大1411万円
待遇・福利厚生は: 財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携など
休日休暇は: 週休2日制、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇（障がいのある方のための通院休暇）など
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（2～3回：オンラインor訪問※回数変更の場合あり）→内定※オンライン適性検査実施の場合あり

＜東証P/リモート可＞マーケティング戦略【CARRO JAPAN出向】

Web・デジタルマーケティング