なぜ募集しているのか: 業績好調による増員の為
どんな仕事か: リードインクスのInsureTechソリューションやソフトバンクのグループ資産を活かし、メール配信の企画・運用、HP・LPの導線改善、ホワイトペーパーや事例などのコンテンツ制作・改善を推進し、営業や事業部門と連携しながら、リード獲得・育成および商談機会の創出を支援します。
広報・マーケティング部門のメンバーとして、以下の業務を中心にご担当いただきます。

▼メールマーケティング施策の企画・実行・改善
・ハウスリスト向けメール配信の企画立案
・セグメント設計、シナリオ設計、配信設定、効果測定
・開封率、CTR、CV率などを踏まえた改善施策の実施

▼自社HP／LPの導線改善・CV最適化
・サイト内のユーザー行動分析
・CTA、フォーム、ページ構成、導線設計の改善
・LPやサービスページの要件整理、改善ディレクション
・A/Bテストやヒートマップなどを活用した改善推進

▼リード獲得・ナーチャリング施策の推進
・リード獲得施策と育成施策の全体設計
・MAツールやCRMを活用したリード管理、スコアリング、分析
・営業部門と連携したMQL／SQL定義や受け渡し設計の最適化

▼効果測定・レポーティング
・KPI設計、各施策の数値管理、レポート作成
・Google Analytics、MA、CRM等を用いた分析
・データに基づく課題抽出と改善提案

▼コンテンツマーケティングの企画・改善
・ホワイトペーパー、導入事例、コラム、サービス紹介ページなどの企画
・既存コンテンツのリライト、訴求改善、CV導線見直し
・ペルソナやカスタマージャーニーに沿ったコンテンツ設計
・SEO観点を踏まえたテーマ設計、構成案作成、改善提案
求められるスキルは: 必須・B2Bマーケティングの実務経験
・メールマーケティングの企画・運用経験
・自社WebサイトやLPの改善に関わった経験
・コンテンツ企画またはコンテンツ改善の経験
・データをもとに課題発見・施策立案・効果検証を行った経験
・社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進した経験
・基本的なマーケティング指標への理解（例：CVR、CTR、CPA、MQL、SQL など）

歓迎・MAツール（例：Marketo、HubSpot、Pardotなど）の運用経験
・CRM／SFA（例：Salesforceなど）の利用経験
・Google Analytics、Search Console、ヒートマップツールなどを活用した分析経験
・SEOやコンテンツマーケティングの知見
・B2B SaaS、IT、金融、保険、法人向けサービス領域でのマーケティング経験
・リードナーチャリング設計やカスタマージャーニー設計の経験

【求める人物像】
・顧客理解を起点に施策を考えられる方
・定性・定量の両面から課題を捉えられる方
・自ら仮説を立て、実行し、改善までやり切れる方
・協調性を持ち、部門横断で円滑にコミュニケーションを取りながら推進できる方
・変化の多い環境でも柔軟に優先順位を判断できる方
・細部の品質にこだわりつつ、スピード感を持って動ける方
・向上心を持って共に事業成長を支えたい方

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～ 39歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区
勤務時間は: 9:00～17:45（実働7時間45分）※スーパーフレックス制（コアタイム無し）
給与はどのくらい貰えるか: 最大940万円
待遇・福利厚生は: 財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携など
休日休暇は: 週休2日制、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇（障がいのある方のための通院休暇）など
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（2～3回：オンラインor訪問※回数変更の場合あり）→内定※オンライン適性検査実施の場合あり

＜東証P＞広報・マーケティング（FinTech／InsurTech）【リードインクス出向】

Web・デジタルマーケティング