なぜ募集しているのか: 業務量増大に伴う増員になります。
どんな仕事か: ・他部門からの法律解釈（保険業法、個人情報保護法、景品表示法、民法、会社法、各種労働法令など）に関する相談対応（調査資料の作成を含む）
・他部門からの法律解釈（保険業法、個人情報保護法、景品表示法、民法、会社法、各種労働法令など）に関する相談対応（調査資料の作成を含む）

・契約書、会社規程等のチェック業務
・外部弁護士等への相談対応
・新規施策等に関するリスク評価・法的調査
・各種コンプライアンス向上のための研修等の企画・実施
・保険募集文書（保険商品の広告資料）の審査業務・
その他、社内のコンプライアンス向上のための施策に関する業務
※まずは通常案件を回していただきながら、実務をキャッチアップしていただきます。

ポジションの魅力

・責任ある仕事（上場企業の対外的な資料全てに関与）
・関わる法律が幅広い（少人数体制のため）
・さまざまな部署・業務とのかかわり（関連部署が多く、少人数体制のため）
求められるスキルは: 必須・何らかの形で法律に触れた経験があり、法務の業務にご関心を持っていらっしゃる方
（業務の中でのご経験でも、法学部ご出身など学業で触れてこられたご経験でも構いません。）

歓迎・法務部門・コンプライアンス部門でのご経験
・弁護士事務所等での法律に関する業務のご経験
・金融機関（保険、銀行など）での管理部門でのご経験
・法科大学院で学ばれた方や司法試験にチャレンジした経験を有する方

【スキル】

・問題解決への積極性、組織間のコミュニケーションスキル
・ＰＣスキル（エクセル、ワード、パワーポイント）
・保険業法・生命保険募集に関する知識【あれば尚歓迎】
・個人情報保護法、景品表示法に関する知識【あれば尚歓迎】

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～30歳まで（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 千代田区
勤務時間は: 9：00～17：30　*部署によりフレックス制あり　コアタイム　10：00～15：00
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～750万円
待遇・福利厚生は: 年１回昇給（予定）
社会保険（健康保険・厚生年金保険）、労働保険（雇用保険・労災保険）、連続休暇（勤続3年ごとに10日間）
従業員持ち株会　交通費（月５万円まで支給）
休日休暇は: 完全週休二日制　年末年始（12月31日～1月3日）
どんな選考プロセスか: 書類選考
1次面接
2次面接
最終面接

【法務部】法務スタッフ ※未経験者歓迎/ポテンシャル採用/国内ダイレクト（上場）生保

法務・コンプライアンス