なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【概要】
◎デジタル技術を活用したサービスの提供を通じて、よりよい新たな価値の提供にチャレンジしており、現代のビジネスの変化の速さに対応していくためにシステム内製化によるDevOpsを推進し、さらに今後開発を加速するためのスクラムマスターを募集しています。

・入社後はチーム専任のスクラムマスターとして、チーム開発を支援いただきます。
・組織を立ち上げて5年目に入り、徐々に基盤が出来てきた状態です。
・基盤のある環境でスクラムマスターに挑戦していただくことができます。

▼具体的な業務内容
・新しいスクラムチームの立ち上げに伴うリードやファシリテーション
・スクラムチームが自律的に活動できるように支援
・プロダクトバックログの作成と管理を支援
・社内へアジャイル・スクラムの文化を醸成する啓蒙活動

▼スクラムチームについて・各スクラムチームはスクラムマスター1名＋エンジニア2~5名で構成されています。※必要に応じてデザイナーやSREも参画します。
・これらのチームは1週間スプリントでプロダクト開発を進めています。

▼開発環境
バックエンド：Java（Spring Boot）、Python（Django）、TypeScript（AWS Lambda）
フロントエンド：Vue.js、React
その他：AWS（ECS Fargate、Lambdaなど）、Docker、IntelliJ DEA、Slack、Backlog 等

▼サービスの一例
・福岡銀行アプリ（誰でも使え、日常使いから金融商品取引までのアプリ完結を順次実現）
サービス紹介　https://www.fukuokabank.co.jp/personal/service/bankapp/

・BIZSHIP（デジタル通帳、経営診断機能など、事業者さま向けの便利機能を集めたポータルサイト）
サービス紹介　https://bizship.fukuoka-fg.com/lp/
note記事　https://note.com/ffg_oig/n/n9dfca6c00f38

【働き方の特徴】
・リモートワークについて
※コミュニ…
求められるスキルは: 必須下記の項目を満たす方
■スクラムに関する知識と理解
■ファシリテーション、コーチング、メンタリング等のビジネススキル
■チーム外の関係者と各種調整を行うスキル
■小規模チームのリーダー経験、または開発現場でのスクラムマスターの経験

歓迎・新しい開発チームを立ち上げた経験
・Web系システム開発経験
・スクラム以外のアジャイル開発の各種方法やプラクティス（リーン、XP、ペアプログラミング、リファクタリング、テスト駆動開発、自動テスト、CI／CDなど）に関する知見
・Certified ScrumMaster（CSM）、Scrum Inc.認定資格スクラムマスター（LSM）など
・大規模開発プロジェクトにおけるコーチング経験（3年程度）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: スクラムマスター・シニア【福岡市】／転勤なし
どこで働くか: 福岡県
勤務時間は: 08:45～17:45
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1500万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】130日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

スクラムマスター・シニア【福岡市】／転勤なし（年収600万円～1500万円）

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）