どんな仕事か: 〈【ヘルスケア事業部】調達業務（医療機器・精密機器／サプライチェーン強化）〉(21)

【本部/事業部】ヘルスケア事業部

【配属先】生産戦略部/調達課

【組織としての担当業務】

●部のミッション

ヘルスケア事業における医療機器・精密機器の安定供給と競争力あるコストの実現。

サプライヤーとのパートナーシップを軸とした調達戦略を立案・実行し、

品質・コスト・納期（QCD）および法令遵守（取適法など）を両立させながら、

事業成長を支える調達基盤を構築する。

●課の役割

・ヘルスケア製品に使用される製品・部品・リペアパーツの調達・購買業務

・新製品立上げにおけるサプライヤーの開拓・選定・評価

・既存製品のコスト改善活動

・関係部門（技術・設計・生産管理・SCM・品質）との調整・連携

・調達先アセスメント

【具体的な業務内容】

調達業務（主業務）

・主に顕微鏡向けの製品・部品の見積取得、価格交渉(VA/VE提案など)、契約締結

・サプライヤー管理（コスト・調達先管理・BCP対応）

□新製品立上げ対応

・設計・生産管理部門と連携した新製品立上げ時の調達計画策定

・新規サプライヤー開拓・選定・評価および契約締結

□既存製品

・図面変更等に伴う見積取得および価格交渉

・既存サプライヤー評価と新規サプライヤーの開拓・選定・評価

・既存サプライヤーとの契約更新

□調達業務の高度化・仕組みづくり

・調達ルール・エスカレーションルールの整備

・取適法を踏まえた適正取引の推進

【本ポジションで得られるスキル・経験】

・医療・精密機器の調達を、新製品（立上げ）量産（安定供給/改善）まで一気通貫で経験

・調達先開拓/評価・契約・法令対応を通じ、事業部の調達基準（判断軸）を整備・運用する経験

・交渉/条件設計により、コスト・供給リスクを事前に整える「先手管理」の実践経験

・経営・事業視点でのコストマネジメント力

【本ポジションのやりがい】

新製品の開発初期から量産品の安定供給まで関与し、調達先開拓や交渉を通じてコスト低減を主導。

コスト低減を主導し、成果が事業利益に直結し、ヘルスケア事業の調達を担う高い責
求められるスキルは: 必須【必須要件】

・製造業における調達・購買いずれかの実務経験（3年以上）　

　└社内外関係者と連携し、業務を主体的に推進した経験

　└既存ルールにとらわれず、課題解決に向けて行動できる方

・医療機器・精密機器・光学機器・自動車いずれかのメーカー経験

・価格交渉、サプライヤー評価・選定の実務経験

・取適法に関する基礎知識

・高い論理的な思考力と円滑なコミュニケーション能力

・課題を自分事として捉え、仕組み・プロセス改善の経験

・量産調達において、コスト改善と安定供給を実現した経験

【歓迎要件】

・開発購買経験

・図面が理解ができる

・契約締結の実務経験

・新製品立上げにおける調達経験

・生産技術や開発経験

・Excel等を用いた数値分析・資料作成スキル

・英語での読み書き・コミュニケーションが可能

【求める人物像】

・部門や立場の異なる関係者と論理的に調整・合意形成ができる方

・調達を「事業価値を高める機能」として捉えられる方

・将来的に調達部門の中核人材として成長したい意欲のある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500～930万円

【東京都】【ヘルスケア事業部】調達業務（医療機器・精密機器／サプライチェーン強化）

購買・調達