どんな仕事か: 【配属組織名】

原子力ビジネスユニット原子力事業統括本部(但し、日立GEベルノバニュークリアエナジー(株)出向(原子力生産本部　原子力計画部　耐震計画グループ))

【募集背景】

カーボン・ニュートラルの実現に向けて、国内の原子力発電プラントの再稼働に加え、BWRX-300など新型炉の開発のための耐震設計エンジニアリングを強化・加速するため、経験者を募集致します。

【職務概要】

原子力発電プラントの耐震安全性を確保するための耐震設計業務に従事して頂きます。

具体的な業務例は以下：

・設備の耐震設計条件（設部分類、震度など）のスペック

・建屋・大型設備の耐震解析（集中質点系や3D-FEMの解析モデルによる地震応答評価）

・振動台装置を用いた設備の耐震試験

・耐震設計、解析のためのツール開発

・耐震評価法、設計法の高度化のための研究開発

・上記業務に関する社内部署や顧客との調整

面接を通じてご本人の適正にあった業務をアサインさせて頂きます。

【職務詳細】

設計開発文書作成及び解析の実施により計画工程に沿った設計開発に従事いただきます。将来的には要求仕様からより具体的な仕様の策定等の計画立案、進捗管理に係わる業務を担当いただきます。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】

原子力発電プラントの耐震設計業務を通じ、カーボン・ニュートラルを実現しつつ、エネルギーを社会に安定提供し、人々が安全・安心に暮らせる社会の構築に貢献できます。

特に地震国である日本では、地震に対する安全性確保は最重要課題の一つであり、技術者として動機付け高く取り組める仕事であると確信しています。

【働く環境】

(1)配属組織は約40名からなっています。

・燃料貯蔵　4名ほど

・耐震　40名ほど（顧客によりユニットを2つに分けております）

実際に働いて頂くチームは４～５名体制となっており、年齢層も幅広いのでご入社後もスムーズにご活躍頂ける環境があります。

(2)働く環境について

現在在宅勤務率は約1～2割です。ご担当業務によっては顧客先への出張等があります。出張の期間は場所や案件によって異なりますが、日帰り～数日程度、頻度については1～2カ月に1回程度です。

【想
求められるスキルは: 必須【必須条件】

下記いずれかのご経験をお持ちの方

(1)振動または耐震に関する設計・研究開発のご経験

(2)プラント設計のご経験

※機械系以外に、建築、土木系も含む

【歓迎条件】

・機械工学全般の基礎知識（機械力学、材料力学、流体力学など）

・原子力工学に関する基礎知識

・英語（TOEIC 600点程度以上で、読み書き・メール利用に支障が無い）の語学力

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー）】

・People Champion（一人ひとりを活かす）：

　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：

　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation（イノベーションを起こす）：

　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【その他職種特有】

【責務の遂行】

コミットメント(約束や責務)を遂行するために、自分および他者に対する説明責任を負う。たとえば、パフォーマンスを追跡し、成功と失敗の両方から学ぶことで、効果を維持しようと努力する、など。新たな挑戦または難しい仕事に進んで取り組み、約束どおり成し遂げることに定評がある。

【イノベーションの推進】

組織が成功するための新しいより良い方法を生み出す。たとえば、ユニークな方法、あるいは革新的な方法で専門的な仕事に取り組む。独自のアイデアを提供する
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 茨城県
給与はどのくらい貰えるか: 680～760万円

【茨城】沸騰水型原子力発電プラントに関する耐震設計業務（日立ＧＥベルノバ＊へ出向）

その他、技術系（建築・設備・土木・プラント）