NEW 掲載期間26/10/15~26/10/28 求人No.MYN-10713172

【東京or茨城】【主任クラス】鉄道用前方監視装置の画像処理・組込みソフト設計者(ハードウェア開発

アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)

年収750万円~1049万円
募集情報
どんな仕事か
【配属組織名】

鉄道ビジネスユニット Control Command & Signalling,

Competence Center Autonomous Train Operation



【職務概要】

前方監視装置の機械・機器の設計開発全般を担い、顧客課題・ニーズを解決するために、業務の取り纏め者として、顧客課題を解決する機械・機器設計のプロジェクトの管理に対して責任を負う。

要求仕様から、センサや制御装置に対する要件の定義や、具体的な仕様の策定を担当する。

上記仕様に従った、装置の製作を指示する。

上記仕様に対する試験項目を定義し、試験の実施を指示する。

所属する組織の方針に基づき、開発工程の管理、組織内のメンバーの進捗管理、収支・資産の管理を行う。



【職務詳細】

前方監視装置に関するハードウェア開発を中心に、製品化に向けた一連の工程に携わっていただきます。

■プロジェクト管理

前方監視装置の製品化における課題を抽出・整理し、取り組むべき課題の優先順位付けと解決方針を策定する。

上記課題に解決に必要な予算計画を策定し、実行する。

開発チームの目標を具体化し、直属チーム員、関連会社・協力会社のリソースの配分と業務をマネジメントし、目標を達成する。

若手の指導・教育を主導し、人財開発により長期的なチームのパフォーマンス向上を実現する。

■技術開発

開発上必要となる新規技術に対して、ハード・ソフトの試作・評価方法の策定と実行により製品に適用可能なレベルの信頼性を作りこむ。

開発された技術について、特許執筆、社外発表により技術を権利化の上で自社の優位性を社外に発信する。

■顧客対応

開発技術を顧客に提案し、社内で開発された技術を顧客固有のニーズに適合するようにアレンジし、各顧客の適合する仕様を策定する。共同開発の工程と予算を管理するとともに、顧客毎に固有の技術的課題を解決し、顧客に報告する。

■現場施工・試運転

開発品を顧客サイトで試験する際には、試験責任者として試験全般を管理監督する。顧客の指定した規制基準を満たすように試験方法を立案し、治具などの付随設備の設計と試験手順を策定する。試験中にはチームメンバが指定した手順で作業するよう管理監督する。

■ハードウェア開発
求められるスキルは
必須 【必須条件】

・外界センサ、処理装置を組合せた装置の開発と試験の経験

・外界センサに対する要件定義や機器選定の経験

・画像処理用演算装置の要件定義や機器選定の経験

・外界センサ-画像処理装置間IFに対する設計開発経験

・屋外環境の認識をするセンサ(カメラやLliDAR)に関わる開発経験



【歓迎条件】

・カメラやLiDARなどの光学機器の設計開発経験

・露光など受光センサの特性に関する知識

・振動、温度、EMCなど関わる国内外規格に対応した設計経験

・FMEAなど体系的な品質解析手法の経験

・GNSS、RADARなどカメラやLiDAR以外の車載用センサに関する知識

・センサのキャリブレーションに関する経験



【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】

・People Champion(一人ひとりを活かす):

 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):

 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation(イノベーションを起こす):

 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。



【その他職種特有】

・あいまいな状況への対応

物事が確実でない場合や、先行きが不透明な場合でも、効果的に対処する。たとえば、優先順位を変更し、状況に応じて、適切に対応する、など。適切な人とつながりを持ち、方向性
雇用形態は
正社員
どこで働くか
茨城県
給与はどのくらい貰えるか
780~1030万円
会社概要
社名
株式会社日立製作所
事業内容・
会社の特長
○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です

○100を超える国と地域で、事業展開/連結子会社数:800社超

○Inspire the Next!は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです



日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。



~主力4セクターと戦略SIB~

社会イノベーション事業を通じて、地球環境・人々の幸福・経済成長の3つが調和する社会(ハーモナイズドソサエティ)を実現していくため、特に社会にとって必要不可欠で責任重大(ミッションクリティカル)な4つの領域に注力しています。



社会イノベーション事業とは:

https://youtu.be/6vqGOl-fTbM?si=WXkbbdh-GlrOdOY2



社会イノベーション事業の事例:

https://www.hitachi.co.jp/products/it/lumada/stories/index.html





各領域では、それぞれ「セクター」と呼ばれる組織が事業を推進しています。セクターは、さらに「ビジネスユニット」という組織に分かれており、実際の業務やプロジェクトは主にビジネスユニットの単位で進められます。



◆デジタルシステム&サービス◆

デジタルシステム&サービスセクターは、生成AIやクラウド、セキュリティなどの先進のデジタル技術を活用して、データから価値を創出する高度なデジタルソリューションを提供し、社会インフラをトランスフォームすることをめざしています。



◆エナジー◆

エナジーセクターは、IT(情報技術)×OT(制御・運用技術)×プロダクト(製品・設備)と
取扱い紹介会社
株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554
紹介事業許可年:2007年
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
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