どんな仕事か: 【仕事内容】

本ポジションでは、開発経験そのものよりも、要件整理・関係者調整・仕様決定・開発推進の経験を重視しています。

当社の不動産DXサービスにおいて、事業部門と開発チームをつなぎ、サービス設計を推進する開発リードエンジニアを募集します。要件定義から関わり、サービスの価値を形にしていく役割です。

ゆくゆくは、不動産DX開発の組織づくりと人材育成をお願いします。

【開発体制】

【DXサービス開発G】

・社員11名、協力会社30名

・男女比6：4

・20代～50代と幅広いが20代多め

【開発手法】

開発手法はウォーターフォール型を基本としています。

担当領域は、要件定義～基本設計・詳細設計、テスト、リリース、運用保守まで一貫して関わっていただきます。

また、外部ベンダーと協力し、進捗・品質・課題管理を行いながらプロジェクトを推進いただきます。

【技術スタック】

【フレームワーク】

■PHP

■C#

■Nuxt.js

■Angular

【DB】

■MySQL

■Aurora PostgreSQL

【環境】

■AWS

【今後の展望】

今後は、既存システムの改善に加え、新規システムを要件定義から立ち上げ、ゼロから構築していくフェーズへ移行していきます。

将来的には、要件整理・要件定義などの上流工程から関与し、新規開発の中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。

【事業紹介】https://www.athome.co.jp/corporate/recruit/business/

【職種紹介/システム開発】https://www.athome.co.jp/corporate/recruit/business/system-development.html

【システム開発職ブログ】https://note.athome-inc.jp/m/mc7cb98d764cd

映像で知るアットホーム動画　https://youtu.be/z4dIj-wHV6o

職種紹介動画　https://youtu.be/H-YnzTZ-zdo
求められるスキルは: 必須【必須】

以下、5～10年程度の経験

・要件定義または基本設計経験

・PL、サブリーダー、または開発推進経験のいずれか（目安：メンバーが3名以上いる開発チーム）

・業務部門や顧客との調整経験

■歓迎■

・30～50人月規模以上(メンバー5～10人程度)のマネージメント経験

・不動産業におけるシステム開発の経験

・AWS環境での開発経験（年数不問）

■求める人物像■

・リーダーシップを発揮し、チームを牽引できる方

・プロジェクトを完遂する意欲と能力を持つ方

・ステークホルダーの信頼を獲得できる方

・チームメンバーの育成に熱心な方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 600～800万円

【社内SE（PM候補）】企画・要件定義～/自社サービス開発/DX推進/新規開発立ち上げ

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）